同事被丈母娘逼要第2个娃，结果被公司裁员，月工资从20000直接归零，丈母娘受打击病倒，他老婆被迫离职带娃。他自己说：月薪2万都存不到钱，哪来的底气生娃！
该事情涉及隐私，避免对号入座，我交代主要细节：
同事在武汉分公司办公，姓胡，零售经理，工资和年终奖，摊下来有2万元，这工资放在北上广深，跟程序员比那不值得一提，但是在武汉妥妥的高薪，不接受反驳！
说这收入不高的，那是没见过大武汉的工资水平。
他从小没有父母，是伯父带大的，很懂事，伯父不想他困在农村，再难也要供他读书，他也争气考上武汉理工大学，原本可以考研，但苦于家庭太穷，只能提前出来找工作
后来一步一个脚印，通过努力在城里贷款买房，娶妻生子。早期也借了一些外债，最后工作稳定了，慢慢地还完了。
他老婆是幼师，月薪4000元，有一个女儿，房贷8000元/月，按理说这个收入在武汉生活也还可以，毕竟房贷只占家庭收入的33%,按理说也能存一点钱。
可他有外债要还，等刚把钱还清，伯父又染病，他不得不拿些工资补贴他，他老婆倒是通情达理，毕竟养育之恩大于一切，可惜他伯父后来还是走了。
等家事处理完，他的开支也少了很多，于是开始存钱，这时丈母娘劝他们要个儿子，毕竟以后房子不用操心，等百年后，房子会转给外孙。
同属犹豫不决，日子刚刚好转不想太累，可丈母娘很强势，女儿也是没有主见的人，关键她是幼师，也不反对再要一个小孩，结果半推半就意外中标了。
他们怀了，丈母娘比他们还高兴！
为了确保是男孩，丈母娘托人去照照，可同事不同意，管他是男是女，都是自己的骨肉，这下把丈母娘搞生气了，还说不生儿子，别想房子的事，同事也倔强，说自己的事情自己负责，最后关系算是闹僵。
结果第二胎又是女孩，丈母娘就去医院看了一回女儿，后面一次都没有去过女婿家，她以前还会帮女儿带大外孙女，现在不管不问，直接跟女婿讲：自己的娃自己养。
没办法，又是大女儿上学，又是小女儿的屎尿，还要照顾老婆，坐月子的那个月，同事掉了一层皮，白头发长了一头，每天忙得团团转。
因为这件事，他老婆也恨她妈妈，当初不是她非要二胎，也不至于这么被动，于是跟同事商量请个保姆，可保姆的价格不便宜，带小孩的不管大人，管生活的就不管小孩，这要是请2个保姆得1万起步，这谁吃得消。
最后同事拍板不请人，自己辛苦点，每天睡眠不足4个小时，又是工作，又是家庭。人的精力毕竟有限，他的工作经常出错，还动不动不能跟领导一起出差，这下触碰了领导的逆鳞。
结果在一次架构优化中，同事被裁员了，原因是：不能全身心投入工作！
公司赔偿他3个月的工资，可36岁的本命年，再想找一个月薪20000的工作可不简单，于是高不成低不就，一晃半年过去了，一直没有好机会，他老婆做完月子就去上班，因为她也怕突然失业。
最开始丈母娘不知道女婿工作的变故，直到有天心情好想来看下女儿，才发现女婿在家带娃，女儿去上班，一问才知道女婿被动失业了，等她看到下班回家消瘦的女儿，再看看哭闹的小外孙女，一下受不了刺激中风了，好在处理及时，只是手脚没以前灵活了，但是离不开人照顾。
不要二胎，一家人日子也不差，可自从要了二胎，家里乱成一锅粥。
原本指望丈母娘帮忙照顾孩子，现在她自己都要老丈人照顾，没得办法，他老婆只能选择离职带2个孩子。
同事顶不住压力，最后找了一份月薪11000的工作，尽管他心有不甘，但人到中年有时候没得选，因为手上没有多少存款，他不上班也坚持不了多久，毕竟两个孩子处处要用钱。
他跟老婆收入加起来24000，扣除8000的房贷，就算还债，孝敬伯父，也不至于这么难，但二胎的降临，加上被裁员，丈母娘生活不能自理，生活的平衡一下被打破，这一些来得太突然，但是能怪谁呢？
同事的事情，让我触动很大，他被裁员可能是意料之中的事情，二孩的到来加速了这种被动，因为家庭牵绊导致不能全身心投入工作，间接导致工资断崖式下降，这是无奈更是现实。
而他最大的问题是：面对变故，没有太多存款来抵御风险，这才是值得人深思的！
回头看那些工资几千块的人，想存钱？让月收入2万的人脸往哪里搁？
很多打工的人，一个月赚几千块钱，最后也没存多少钱,原因是什么？1、含泪的原因：收入抵不上支出，别说存钱，不伸手找父母救济都算混得可以的！
以本地的中位数工资为例，男员工拿5000元，看看他要承担哪些费用：
如果没房子，有租房费用：租金1000元/月，物业费200元/月，水电气费200元/月。
如果没女朋友，不用恋爱费，但喝酒、打游戏、洗脚总得有个爱好发泄，费用500元/月。
如果不会做饭，一日三餐可以吃炒饭、炒面，偶尔犒劳自己下个馆子，那也得1500元/月；如果自己买菜做饭，少吃肉，也得1000元/月。
如果没有社交、没有狐朋狗友，那上网追剧消遣，宽带费、流量费、手机话费，也得300元/月。
如果没有私家车，每天坐公交、地铁的交通费用，300元/月，不能再低了。
如果亲朋好友没有红白喜事，那就求爹拜佛，否则500元/月的人情往来是最低消费。
如果没有生病，月薪5000元，扣除以上最低消费还剩500元，也就剩10%，关键能剩500元的都是非常节俭的，稍有计算失误，就要支不抵出！
倘若营养跟不上，体质又不好，去一次医院，检查费、核酸费、药费、点滴费，没个千把块是不能解决问题的。
就问你敢生病吗？
经常请病假，说不定回来就被公司裁员了，连基本的工资收入都没有，可开支不会因为你没有工作而减少。
提醒下：以上只是男人最低消费的时候，5000元压根是存不到钱的！
如果有房贷，如果有老婆，如果有孩子，如果有患病的老人，如果房租坐地起价，如果有车贷，如果每个月有人情往来，如果你急病了，最后还丢掉工作，试问怎么存钱？
2、不可抗拒的原因：要还债，钱是存了，但是给别人存的！
那个武汉同事月薪20000元，他也存不到钱，你信不？
因为他是农村来的，没有父母，伯父把他带大的，可农村娃要想在城里立脚那是难上加难，最难的就是房子。
他工作在武汉，要么租房，给房东打工，还随时担心被房东赶出出租屋。要么贷款买房，给银行打工，尽管苦，但房子好歹是自己的，不过每个月要背负还款压力。
而他买房的首付款、装修等，也是东拼西凑的，存的钱还是要还的。
3、自己作死的原因：月光族、啃老族，自甘堕落的蛀虫，一人吃饱全家不饿，压根没想过存钱！
这种人大有人在，他们信奉不婚主义，自己赚多少花多少，这个还算理性的。
有些人是不管自己赚多少，每个月开销是不能减的，只要没钱伸手找父母要，关键屡试不爽，久而久之就没有存钱的动力。
一人吃饱全家不饿，压根没想过要存钱，这是很多人的真实写照。
4、自欺欺人的原因：实际自己失业了，工资断崖式下降，甚至为0，拿什么来存钱！
如今的环境，能有份几千元的稳定工作都是奢望，不信可以去看看那些送外卖的人，看看他们曾经是什么职业、头衔。
有些人失业了、被裁员了，一时接受不了现状，又丢不下面子去跑快递，最后只能吃老本，关键还不是短时间的。
别说存钱，只能坐吃山空！
因此要提前规避失业风险，我们需要做以下5件事：1、高光的时候，不要嘲笑打压比你差的人，也许你落魄的时候，就是这些看不上的人拉你一把。
2、离职的时候，做好口碑，不管是自己还是别人，尽管同事间只有利益，但有时候最不可靠的关系可能带来意想不到的惊喜。
3、鸡蛋不要放在一个篮子里，打工只是获得收入的一种方式，它会随年龄增长而下降，而寻找不受年龄影响的副业是当务之急，让自己综合收入稳步提升。
4、你不理财，财不理你，要提高自己财富规划能力，不是把工资丢在工资卡就结束了。
5、养成存钱的习惯，哪怕一天就存100元，聚少成多也会不少!
写到最后！工资几千元，但是存不到钱，这不是个例，而是普遍现象。
但这不是给自己堕落找的借口，所谓只要有手有脚，总能赚到钱！
你在打游戏、泡脚的时候，人家在熬夜写作、送快递，给自己的私人时间增值，久而久之，尽管你们都是几千元的工资，最后你存不到钱，别人就能存到钱。
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