今天，有一个好消息。
华为主题的一本新书，出版了。
书名《华为增量绩效法》
这本书最大的亮点是五个字： 新、 全、 图、 纯、 诚
新： 里面的案例与方法是全新的， 99.9% 的管理者并不知道；
全： 涵盖了华为增量绩效法的所有内容，每一个细节都有涉及；
图： 超过200张的专业图，几乎每一页每个专业知识点都会有图解；
纯： 100%华为人的经验，100%华为人的亲自操刀，写的专业书；
诚： 文字直给，没有弯弯绕绕，充满诚意。
新书原价89元
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这本书书籍适合四类人：
1、职场人： 这本书会让你全面了解华为的增量绩效法；
2、HR： 这本书会给你多方面「降本增效」的方法与工具；
3、业务管理者： 这本书会让你像华为高管一样看到增长的问题；
4、创业者/CEO： 这本书会帮站在人才激励的最顶端，看清人才激励的本质问题，找到解决办法。
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从根本上说
这 本书主要聚焦的是
如何做激励
如何做增量
如何省成本
如何提人效
我们建议你
如果团队拉胯，试试华为增量绩效法
如果 业绩变差， 试 试 华为增量绩效法
如果 管理被骂， 试 试 华为增量绩效法
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详细的目录如下
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