聚热点 juredian

那些受欢迎的人,都有这几个特征

无论读书时,还是工作时,你的身边肯定有过这样一些人:

有的人,遇到一点小事,就叽叽喳喳吵闹个不停,似乎发生了天大的事一样,结果细细问来,也就芝麻绿豆大的一点小事;

有的人,不管遇到多大的事,不管心中有多大的不满,都喜怒不行于色,让人看不出一比情绪起伏,即使胸有惊雷,依旧面如平湖;

有的人,最爱八卦,这边刚发生的事,只要他一走过,周围所有人都知道了,不仅如此,还添油加醋,变得面目全非;

有的人,守口如瓶,是最能保守秘密的人,无论对何人,都不在背后说人是非,道人长短。

人与人的相处,不管语言多么华丽,酒局来了几回,人情托了几个,最终,还是要看你是否用真心待别人,别人也才会回你怎样一颗心。

有的人,无论是谁,都喜欢他;有的人,无论到了哪里,都没有人喜欢。

人人都喜欢的,他身上必定有值得人喜欢的地方;没有人喜欢的,一定要先从自己身上找原因。

人人喜欢的,身上一定有这几个特征:

心中装有他人。

这种人,不管遇到任何事,不管对任何人,心中都会装有别人。“己所不欲,勿施于人。”是他们奉行的准则,不是因为怕事,也不是因为奉承,而是真心对待每一个人,把别人放在心上,能为别人着想,这样的人,怎么不受人喜欢呢?

做事有担当。

与这种人共事,你会特别踏实,因为他有担当,会把团队的事当成自己的事,不会因为人多而躲事,拈轻怕重,坐享其成。这种人,会把自己份内事做好,还会主动帮助他人;这种人,如果做错了事,也绝不会推卸责任。与这样的人共事,怎么会不放心呢?

积极乐观会鼓励人。

这种人,首先有颗积极乐观的心,不论遇到什么事情,他都会看到积极的一面,带给人的全是积极情绪。主要表现在,经常给予身边人鼓励与夸奖,这些话,不是奉承,而是真的看到你的长处,或者潜力,给予真诚的鼓励。与这样的人相处,你怎么会不开心呢?

搜索建议:
热闻

 劳动关系和雇佣关系的区别

问:劳动关系和雇佣关系的区别律师解答:雇佣关系不同于劳动关系,主要区别如下:(1)调整法律不同,解决纠纷的法律程序不同。劳动关系中发生的纠纷由劳动法调整,有争议...(展开)

热闻

 国庆趣事优秀作文

关于国庆趣事的优秀作文(精选10篇)在平日的学习、工作和生活里,大家都经常接触到作文吧,作文一定要做到主题集中,围绕同一主题作深入阐述,切忌东拉西扯,主题涣散甚...(展开)