问:董事破产可否应付工资
律师解答:
企业未破产的,应当按照劳动合同支付劳动者工资,用人单位不得无故拖欠或者扣除劳动者工资。公司经营管理存在严重困难,继续存在会给股东利益造成重大损失。如果其他方式无法解决,持有公司全体股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。因此,公司解散(破产)是法律允许的,将进入破产清算程序。
相关法规
《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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