这位同事的想法超绝：这位同事的做法绝对是奇葩，按照他的推理，每位同事最低标准随礼200元，1000位同事到场，礼金达到20万元。
礼金能够变成纯收入：酒席的标准定在1000元，每桌能剩下800元，他都能剩下8万元，这就是办酒席的好处。1000名同事捧场，有许多人将礼金捎去而不会到场，这些礼金就是纯收入了。
他的想法是实力支撑：能发出1000张结婚请柬的人，基本上都是单位有一定权力或结交很广的人，他能写1000张请柬，第一说明心里有数；第二说明自信心爆棚。认为自己人脉挺广，别人捧场是必须的。
我只会捎到礼金：我遇到这种情况是不会到场的，钱捎到就可以了。婚礼现场人多。就是露面了，他也不一定记得住。
稳赚不赔：我再次说明，1000个人随礼，他是稳赚不赔的。有的人随礼过后，自己家有事时，不好意思去通知他或人太多通知不过来时或这位请1000位同事的人，已经调走时或高升时，就会轻轻松松躲过许多礼金。他就变成了纯赢利者。
请所有同事的人有当领导的，他靠办喜事白事，就能发家致富：在于当领导的来说，家里办事是只赚不赔的。我原单位领导孩子结婚，我随了1000元。我保守估计，他收了50多万元。而我家办事了，根本不好意思通知他。所以，当领导的隐形收入这是一大块。
我们的礼金文化，吃亏的就是没有能力或是不喜欢办各种酒席的人。
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