在职场打拼的朋友们，相信都听说过这样一句话，就是出门在外要靠朋友，在工作中同样是如此，找到志同道合的同事，加入到对自己有用的人脉圈子中，各方面的事情都会变顺利;很多人虽然知道人脉圈子的重要性，却不知道如何加入高质量的圈子，尤其是那些严重排外的圈子，是大部分人在职场中不可缺少的资源;其实，真正的高质量人脉圈子，并不是请客吃饭换来的，而是在合作或者利益上有互补才可以，要是吃吃喝喝就能拓展人脉圈子，顶多只是交到酒肉朋友而已。
同事瑶瑶刚刚加入公司没多久，就表现出了超强的销售能力，本来可以受重视的瑶瑶，却被领导给冷落了;通过了解发现，瑶瑶大学毕业后，一直在做销售工作，她对产品理解的能力确实比别人强，面对客户提出的问题，都能够有办法解决，可是瑶瑶也有一个最大的问题，就是不懂各种人情世故;在某些事情的对与错上，瑶瑶每次都是坚持自己的态度，搞得领导经常没面子，由于瑶瑶已经转正了，领导只能是将情商低的瑶瑶给边缘化对待，可见瑶瑶不懂的进入领导的圈子;下面小编就来为大家分享，进入高质量人脉圈子的四个方法，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、主动培养自己的情商
很多人都知道人脉圈子的重要性，可是大部分人根本就没有办法加入进去，甚至不知道去哪里寻找高质量的人脉圈子，这说明很多人对自己没有一个正确的认知;现实的职场中，要想获得良好的人脉关系，与自己的情商是分不开的，情商是一个人交友的核心基础;大量的数据案例告诉我们，情商太低的人根本就没有机会建立高质量的社交，更别说有用的人脉圈子了;但是情商高却不同了，情商高可以和任何人聊得来，能够让对方觉得舒服，凡是愿意和自己交朋友的人，都能够轻松成为自己的人脉。
二、不要暴露自己的功利心
加入到质量更高的人脉圈子中，可以让自己的挣钱速度更快，只要圈子里的优质人脉为自己所用，肯定会有利于自己的发展;很多人只明白圈子的作用，却不明白圈子是双向的，别人让自己加入，自然也是得到了好处;那些一心只想着以功利心的目的去拓展人脉，在别人看来就是别有用心，害怕被利用的人肯定会拒绝你加入圈子;要明白要想让人脉圈子为自己所用，就要先学会为大家提供服务，对双方都有利的情况下，自己加入高质量人脉圈子的几率会更大;所以说，大家在公司里与人交往时，切忌不要暴露自己的功利心。
三、自己身上要有和别人一样的共同点
物以类聚人以群分，自己是什么样的人，自然身边就会有什么样的人;同样的道理，那些混得好的人，自然也希望结交对自己发展有利的人;只要大家刻意培养自己的好习惯，就能够在人际关系上和别人建立起交流的通道;如果大家要想和高质量的人脉，建立起深厚的友谊，了解对方的兴趣爱好，以及生活习惯是不能忽略的事情;只要自己和对方达到兴趣相投，或者是在某些方面类似，无形当中就能拉近双方的关系;所以说，大家在与朋友交往的过程中，尽量要去找到和自己相似的属性。
四、要努力培养自己的能力
一个没有能力的人，是会让别人看不起的，这也是提升人脉关系网的重要方法;能力可以提供价值，要是自己的能力不足，对别人没有帮助和作用，自然就不会有人和自己交往，毕竟职场中是少不了互相帮助的;每一个想要拓展人脉关系的朋友，都要努力提升自己的能力，只要自己的能力有足够的竞争力，远比无效的社交有用;而且那些有求于自己的人，也会时刻想着和自己拉近关系，到时候自己谨慎去筛选自己的人脉关系就行了。。
