脑力的锻炼,其实就是心智的锻炼,过程中充满着理性(逻辑)与感性(情绪)的交错纠结,要会做事,也要会做人。
学会做事的第一步,目标要明确,要先让自己成为某个领域的专オ(这个阶段,透过思维导图可以快速帮我们把专业知识融会贯通并深化,并容易让我们产生举一反三的能力)
学会做事的第二步,要开展多领域的基础观念,让自己成为一个通才(这个阶段,透过思维导图可以快速帮我们 整合各领域的专业知识,并容易让我们产生跨界思考的能力,熟练思维导图的人,更可运用思维导图来提升团队思考的效率与效能)
学会做事的第三步,找到并建立自己的第二项专长(T型人/派型人/乘法人),在这个阶段,除了透过思维导图 可以快速帮我们把第二种领域的专业知识融会贯通并内化 外,还拥有“跨界思考能力
思维导图的能力与作用
思维导图-工具套件+13个规则
思维导图:知识累积、举一反三、举一反多
养成一个透过思维导图快速把书读懂、读完、读透的能力
见多识广(通过思维导图方法,能快速掌握知识)
见多识深(由于脑中累积的背景知识量够大,所以看到同类型内容,更容易掌握到关键支持,渐渐 就能做到见多识深)
增强“举一反三"跨领域运用知识能力
逻辑思考的方法
透过常常画思维导图,能让我们站在学者及理论家的层次思考,也能让我们站在务实家的层次思考以下就用这张思维导图说明逻辑思考的方法。思维导图本身就是一种图像,很容易把复杂的内容用可视化的方式呈现在我们眼前,让我们更容易理解逻辑关系。透过思维导图,可以让你既能掌握大方向, 还能清楚小细节。
逻辑思维就是理性思维,可以再细分成两大思考的方式:演绎法、归纳法,另外再加上一个 MECE原则( mutually exclusive andcollectively exhaustive)即没有遗漏,也不会重复。
头脑风暴及处理问题阶段及步骤
思维导图-工作思维提升
3个工作观念：
人生真的没有“偶然"，只有“必然”
过去的工作行为,塑造出现在的人生
输在起跑点没关系,但要赢在终点
工作中要老板思维：
透过思维导图,帮自己发现需要改进的地方,快速进步
透过思维导图,能找到公司众多弊端, 一边“大破"的同时也能“大立”
透过思维导图,提供工作效率
透过思维导图先确定工作与生活中的各 种目标,分析各种情境与困难,把思考焦点放在目标结果上,依据“我未来想要的结果"往前倒推出“我现在应该做的事情”,这种思考角度让我不觉得现在的努力是苦的,反倒透过一步步的努力来告诉自己:“我又往目标靠近一步了”。
思维导图:视觉化+直觉化+多层次+逻辑性
思维导图不仅可视化,还相当直觉化同时又可呈现不同层次的逻辑脉络。
思维导图:随时应用,严格要求,用进废退
知道→做到一做得好,人的能力都是依循这样的阶段逐渐进步的。大脑所有的能力都是用进废退, 都是锻炼来的。
思维导图-加速大脑思考,提升竞争力
思维导图是一种图形化的思考工具,把脑中的思绪与思考脉络以图像与逻辑的形式呈现,让我们能轻易了解到自己的思考有无缺失。绘制思维导图是一种间接提升思考能力的工具。
