近年来，有越来越多从业者在选择工作的时候会发现，事业单位有编制的岗位，一些正式员工可以获得相当丰厚的福利待遇，仅仅入职初期，就可以拿到七八千甚至过万元的收入，尤其是一些医学生，他们能够在岗位中变得更加优秀，可以拿到各种各样的福利补贴。
正因为如此，有很多年轻人在毕业之后愿意通过自身努力进入医院，进入事业单位获取编制，或许他们的学历身份能力，包括工作经验等各方面都能够满足医院的需求，所以他们通过上岸通过层层筛选，在岗位中可以变得非常的稳定，能够在正规的医院工作能够获得十几万甚至几十万以上的年薪。
当然也有很多其他行业的从业者都在抱怨，医生这份工作可以算是高危的职业，因为现在。存款关系比较紧张，经常会出现医闹或者其他的矛盾，所以很多医生工资即便是很高，也会有离职的想法，那么果真如此吗？
王医生在江苏的三甲医院工作了近15年的时间，现在年薪25万左右，年底也能够获得五六万左右的年终奖金，他认为其实在医院中工作是非常辛苦的，一方面大家在岗位中需要去应对各种各样的任务，另外一方面在医院中一旦没有办法休息，那么就很难照顾到家人，很难顾虑到家人的感受，因此家庭矛盾也是比较频繁。
除此之外工作相当的烦累，很多在手术室工作的医生，他们希望通过现在的能力去保障以后有较好的发展，但是经常24小时甚至48小时连轴转，不断的熬夜，不断的加班，也让医生的身体状况出现了一定的问题。
在王医生看来，其实现在不少从业者选择工作岗位的时候，愿意让自己在行业中有所作为，他们在选择工作的时候认为幸福感，安全感以及稳定感是非常重要的，因为在岗位中不但需要让自己执行任务的时候有一定的价值，而且还需要在岗位竞争的时候，不断提升自身的能力。
越来越多从业者担心自己在进入私企之后面临被裁员失业的风险，所以大家渴望得到铁饭碗，那么进入医院中工作有很多从业者，并不是正式员工也没有编制，但是他们仍然愿意坚持下去，到底是因为什么原因呢？
王医生继续总结到，首先在毕业季到来，有很多大学生开始到处发简历找工作，大家不管是在网上找工作还是在线下求职，都希望自己能够找到一份稳定的工作，现在就业市场竞争特别的激烈，可以说本科生也毫无用处，大家在选择铁饭碗的时候，其实就很难获得稳定而丰厚的工作岗位。
但是在进入医院工作之后，其实获得了编制，获得了正式员工的身份，即便是竞争非常激烈，很多从业者也愿意坚持下去，因为大家可以通过现在的高额年薪和福利待遇，包括奖金，帮助自己留在一线城市。
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