如果员工有离职的想法，但他不会明说，或是没找好下家，但在他工作中会有一些小细节，会体现出他将要离职。①做事心不在焉，之前做事勤勤恳恳，全神贯注，因为他想得到上司或领导的认可升职加薪，而最近突然变的懒懒散散，效率明显下降，不积极不主动，到点了准时下班或提前下班。②敢顶撞领导，平时见了领导客客气气，恭恭敬敬，唯命是从，领导让他往东决不敢往西，但最后一下语气变得恶声恶气，或顶撞领导。但有些要辞职的员工不是这样的，即使他要辞职也会站好最后一班岗，员工要离职，是一件非常正常的事情，人往高处走嘛，但在离职之前，领导们一定要善于发现，总结了几点希望能够帮到大家，留住想留的人才，避免人才流失。
