鄙人机械类研发工程师一枚，看到这个问题有必要多说几句，致迷途上的工程师同行们。
为什么有人认为工程师的天花板很低？很可能部分人对工程师的职业发展路线理解不够全面，可能单一地认为选择了工程师职业，就只能一辈子做个普通的工程师，随着年龄的增长，顶多变成个“老”工程师而已，其实这种理解是错误的。
如今，很多企业为了改善技术人员的发展空间，是设置有一系列晋升措施的，有些公司会按职级来区分，如P1、P2、P3、P4、P5等等级别，如普通水平的工程师为P2级，工资才几千元月薪，但当你晋升至P5级时，就有可能拿到几万的月薪，往往不亚于管理职位的总监、副总经理等收入水平。而有些公司则按职位来区分，比如，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、技术总工等等，当你晋升至技术总工时，同样可以拿到跟总监、副总经理级别管理人员一样的高收入。所以说，在很多公司里，工程师的职业天花板并不低。
工程师该如何发展？ 我在其它回答也有提及过，现在的很多公司，针对技术人员设置有双发展通道，一、纯技术发展通道；二、技术管理通道。以上两通道，只要发展至巅峰，同样可以做出一番大作为，同样可以获得高薪。
一、纯技术发展路线
其发展路线如：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、技术总工，这些岗位同样属于工程师范畴，当你上升到技术总工时，无论收入与地位，都不会逊色于高级管理人员。
二、技术管理路线
其发展路线如：工程师、技术部主管、技术部经理、技术总监、技术副总等等，当你晋升为技术副总时，其收入与地位都是相当高的。
以上就是工程师的两种发展方式。
至于选择何种发展通道，我认为是因人而异的，如果你是一个性格内向，对新事物、对新技术非常热爱的人，那么，我认为你可以考虑选择纯技术方向发展；如果你是一个性格外向，同时喜欢与人打交道的人，那么，可以在打好技术基础的同时，多学习管理方面知识，然后向技术管理方向发展。
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