单位里，同事之间的相处，看似风平浪静，实则静水深流、暗流涌动。
一旦你不知深浅地想要“任性”一把，你会发现，这种“草率”的行为，是在给自己添堵。
因此，以下几件事，不要轻易尝试去做，免得给自己找麻烦。
01
与同事“交心”，口无遮拦。
有句话是这么说的：“只有永恒的利益，没有永恒的敌人，也没有永恒的朋友”。
人在单位，同事之间关系的好坏，都是随着利益的变动而实现的搭配组合。
今天和你关系好的同事，或许明天就会刻意保持距离了。原因不是你得罪了他，而是你们成为了最直接的“对手”，竞争达到了白热化。
比如，从前处在同一个起点的同事，和你竞争同一个领导岗位，双方工作能力不相上下，就看谁跟领导关系比较好了。
如果你是一个爱和同事“交心”的人，一有点事就口无遮拦，事无巨细地把对领导、对同事的看法说了个遍，那么现在，你会发现，自己说出去的每一句话，都犹如挖下的一个个“坑”。
因为，只要对方稍微有点城府，有点心计，你曾经说出去的每一句话，都有可能被传出去，被当作笑话，被大众调侃；你对其他同事的看法、对工作的见解，都有可能成为对方背后算计你的把柄。
当抹黑你的谣言无由来地多了起来，当领导和同事旁敲侧击地提醒你“要搞好人际关系”时，你会发现，都怪自己，把同事当朋友，而且当成了可以随时随地畅所欲言的人。
02
与同事“亲密无间”，走得很近。
人在单位，很多人会有一个疑问：到底是合群好，还是不合群好？
对于一个能力水平很一般，也没啥背景和关系的人来说，“抱团取暖”远胜于“单打独斗”。因此，很多人，会想方设法与同事走得很近。
然而，比拉近关系更难的，是走得很近之后，如何保持距离。
不能因为“讨好”别人，而无底线地让自己为他人“做嫁衣”；不能因为要“黏住”对方，而掏心掏肺地跟对方亮出自己的底牌。
一旦你将自己袒露无遗，也就给了对方“伤害”你的权力。如果有一天，跟你走得很近的同事要“踩着你”往上爬，那他最清楚，如何一下子拿住你的“要害”，让你毫无还击之力。
所以，与同事交往，保持不远不近的距离，保持不卑不亢的态度，才是最好的相处模式。
正如一位网友所说：“你要展现出大气度、大格局，但一定不要忘了，自己的目标是什么。绝不是稀里糊涂，成就了别人，埋汰了自己。”
03
对同事的话信以为真，被“牵着鼻子”走。
对于同事之间传递的“小道消息”，你一定要保持“将信将疑”的态度，否则，就会被人当“枪”使，被人牵着鼻子走。
人在单位，很多人主动找你说话，不是因为欣赏你、看重你，而是两个目的，要么从你口中套出一些他们想要的信息，要么就是故意瞎说，让你为之跑腿卖力。
比如，当发现领导越来越器重你时，很多人会主动找上门来，变着法子对你各种夸赞，与你套近乎，末了，再“弱弱”地抛出一个看似无关紧要的问题，一旦你丧失警惕，顺口就说了些鲜为人知的事情。你才会发现，自己成为了寓言故事“狐狸和乌鸦”中的“乌鸦”。
群处守住口，独处守住心，永远是职场上自我保护的不二法则。
还有的人，由于很是珍惜岗位，时时处处表现出谨小慎微的样子。如此一来，就给那些居心不良的同事以可乘之机。
比如，他们总是会“狐假虎威”，搬出更大的领导当成挡箭牌，指示你做这个、做那个，一旦你被“唬住”了，就会甘心情愿地成为一个“工具人”，任谁都可以使唤。
因此，你要学会“打哈哈”，对于同事们说的话，随意附和，却能以甄别出有用的信息，用以指导自己的行动。
04
结束语：
人在单位，每个人都如履薄冰。
如何让自己稳稳地立足下来，还能干得风生水起，那就要时刻提醒自己：“害人之心不可有，防人之心不可无”。
那些随波逐流也好，那些特立独行也好，都是一种生存方式，一定要拿捏得当、运用自如。
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
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