企业都是八小时工作制，但普遍的都没有遵守，为什么公司都没有按规定执行好它？这就是市场竞争的环境影响，公司企业为了生存也在行业的竞争越来越激烈的同时，大多数企业公司釆用各种实用方法进行拖延员工的工作时间，将原来的8小时增加到10小时和12小时，随着加班时间的增加，这些企业在行业内的发展速度也在加快,至于那些还在坚持八小时工作制跟不上趋势的公司，最后他们只有跟不上行业的大发展速度，跟不上其他管理公司的竞争，只能被淘汰出局，而公司进行淘汰后的那些原来的工作八小时员工可以直接失去了工作和经济收入数据来源。
为了养活自己，这些员工被迫加入工作10小时和12小时的公司。第二个结果是，和其他企业公司一样，提高自己员工的工作学习时间，让公司的发展中国速度跟上大部队，从而有效避免被淘汰，也为了生存多赚点钱，毕竟加班不是强制的，八小时制也只能对付拿基本工资的，像动脑力的工作你就不能不延长时间去思考解决当前困扰问题，而加班会增多收入，虽然公司不按八小时间制执行，同样在岗位竞争中却也默默地接受现实了。
