领导者的任务很简单：完成工作，发展人才。但时间与成本的压力限制了后者，现在教练型领导则能够带来双重的效果。教练是情商的实践，需要领导者表现出极高的素质：同理心、...(展开)

有这样一个人，他曾入选“影响美国历史进程的25位人物”，而且《时代周刊》称其为“人类潜能的导师”。他就是《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬柯维。他的思想成就与...(展开)

【第2030期管理思想讲座】 王国钟： 为什么有些领导无缘无故就被老板开除了？警惕，这5个错误一定不能犯，否则自毁前程！【第0594期总裁经营思维】 王国钟： ...(展开)

所谓领导者，是带领团队前行、指导团队作战的人。领导者往往有过人之处才成为领导者，但是人无完人，作为领导者有的缺点无伤大雅，有的缺点可能断送事业。本文与大家一起探...(展开)

《领导者管理笔记》读者群开放， 如你致力于提升领导力请加 （微信：Tapmadou） 进群► 领导者说 ： 卓有成效的领导者，通常需要具备很多能力：给人启发、...(展开)

01沃尔玛的奇迹全球最具规模的大型连锁超市沃尔玛的创办者山姆·沃尔顿（Sam Walton）曾经遭受过很多批评，这些评语包括“美国小乡镇之敌”和“市区商店毁灭者...(展开)

领导力不是一种与生俱来的天赋，它是一种可以学习掌握，并能逐步提升的思维模式，一旦了解其中的秘诀，任何人就能很快拥有领导力。——约翰.麦克斯韦尔100多年来，社会...(展开)