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1、一般评估：这类评估一般是在交易双方发生分歧意见或有争议时，求助于评估机构，以解决分歧和争议，使之趋于一致的手段，一般不具备法律效力，是参考性评估，它反映的是...(展开)

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文章分析了婚前共有房产过户费用的计算，并提供了包括房产过户,婚前共有房产过户费用的计算,婚前共有房产过户费用等相关信息咨询。巧顾网法律房产买卖专栏网友：在婚前在...(展开)

所谓房地产估价，如果下一个精要的定义：为特定目的评估房地产的特定权益，于特定时间的价值的科学与艺术。评估时应考虑该房地产的特性及房地产市场的所有潜在影响因素。关...(展开)

有房屋产权证可以贷款，安置房如果是政策性服务，那城市安置房是否有房产证呢接下来由的小编为大家整理了一些关于城市安置房有房产证吗,房产证是否有效方面的知识，欢迎大...(展开)

1、第八条——交付期限解读一：房产交接应在2007年2月10日之前完成，否则即是违约。解读二：交接的房产经验收合格，业主应能看到政府相关部门验收合格文件。解读三...(展开)

中介费怎么算在很多时候我们都需要缴纳中介费，中介费的缴纳金额在很多时候都会困扰着我们。那么我国房地产中介费缴纳具有怎样的标准呢快来跟随的步伐一起阅读下文进行了解...(展开)

有下列情形之一的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续：(一)需要临时占用规划批准范围以外场地的;(二)可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的;...(展开)

为贯彻落实《国务院关于加强国有土地资产管理的通知》(国发[2001]15号)和《山东省人民政府办公厅关于开展城市房地产开发建设用地清理整顿工作的通知》(鲁政办发...(展开)

在国内一家小有名气的中小型IT企业工作的黄先生，是这家企业的软件工程师，如今已负责主持了几个项目的技术开发工作，他每月的工资和奖金加起来约6000元左右，每月的...(展开)

社保是可以帮我们解决很多生活问题的，最好别出现断交或者不缴纳的行为。像在北京这种一线城市，外来人员社保需要缴纳到一定年限才能够买房。那么，北京社保转外地需要什么...(展开)

拍出1.69亿天价的《十八应真图卷》日前，全球知名财经杂志《经济学人》刊文指出，得益于中国藏品热和全球当代艺术市场的跃进，以及中国政府关于艺术品交易政策的改变，...(展开)

环境影响评估在一定程度上有利于对项目的所在环境的生命周期，并且能对项目的潜在环境影响和问题等进行提前预测。那么2018年环境评估招标公告怎么写呢？接下来将由法律...(展开)

据国外媒体分析称，Google在点击付费广告业务取得巨大成功的基础上，又制定了雄心勃勃的扩张计划，Google的贪得无厌触动了从出版商到电话公司在内众多竞争对手...(展开)

上世纪80年代，在消费者自我概念与产品形象之间一致性的讨论中，较为著名的是Sirgy提出“自我概念——产品形象一致”的理论。该理论认为，包含象征性意义的品牌通常...(展开)

三板市场起源于2001年“股权代办转让系统”，最早承接两网公司和退市公司，称为“旧三板”。2006年，中关村科技园区非上市股份公司进入代办转让系统进行股份报价转...(展开)

新三板这个名词现在被广大的企业家所熟知，正因为这一个词这两年像疯了一样传遍全国，对于企业的好处是巨大的，不仅扩大了企业的融资渠道，还给企业带来了良好的信誉。在各...(展开)

《省医疗保险条例》：第四十八条 省劳动保障行政部门是本省城镇从业人员基本医疗保险的行政主管机关，其职责是：(一)编制从业人员基本医疗保险事业发展规划;(二)会同...(展开)

发布部门:回族自治区自治区人民政府发布文号: 宁政发[2007]23号各市、县(区)人民政府，自治区政府各部门、直属机构：《宁夏回族自治区劳动和社会保...(展开)

2010年全国养老保险转移新政策大汇总：以下是全国各省市关于城镇企业职工基本养老保险关系转移执行办法和意见：国务院决定实施全国统一养老保险转移接续制度会议决定，...(展开)

一、违法辞退辞退员工补偿标准是多少?违法辞退辞退员工补偿标准是因人而异的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作...(展开)

一、公司辞退员工的违约金怎么算?辞退员工的一般不需要支付违约金，但根据辞退的原因，违法辞退员工的需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补...(展开)

一、事业单位辞职最新规定有什么?事业单位工作人员要单方解除与事业单位之间的聘用合同关系，有一些特殊要求：(1)事业单位工作人员要提前30日向单位提出;(2)该工...(展开)

国务院《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所因工作事故受伤的，视为工伤。也就是说，只要符合工作时间、工作场所、工伤事故中的“三要件”，无论工伤的责任是属...(展开)

国家关于产假的相关规定劳动法第62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。"1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为...(展开)