与领导相处要牢记：不背2种锅，不告3种状，不说3句话
和领导相处一直以来都是一门学问，更考验职场人的情商。
情商不够，为人处世就必定不够圆滑，缺少眼力见，无法读懂领导的意图，猜透领导的心思。
连领导的想法也摸不清楚，势必就很难获得领导的重用和提拔。
所以，我们在和领导相处的过程中一定要牢记以下这些规则。
一、不能背的2种锅
1、没有承诺的锅不背
领导如果没有给出任何承诺和保障，千万别乱背锅。说不定什么时候就会被当成弃子，彻底被领导放弃。
所以，在职场不能太天真，即便要表忠心，也是在维护好自身利益的情况下去表明态度。
如果不给自己留后路，说不定背了黑锅以后就无路可走。
2、触碰红线的锅不背
背锅也要看情况，不能太冲动。
就比如一些触犯了公司红线的锅，最好是别背。因为这种锅一旦背上，轻则被公司开除，重则影响自己的职业生涯，进入黑名单，以后想继续在行业内混饭吃恐怕都不太可能了。
所以，背锅也要分轻重，不能盲目去背。太过严重的事情，尽量不要去碰。
二、不能告的3种状
1、厚此薄彼的状不能告
如果你觉得领导有意偏袒，在对待下属时不够公平，千万别傻乎乎的跑去询问，那只会让领导更讨厌你。
其实，很多时候，领导办事心中都有一杆秤，做员工的根本不知道领导的良苦用心。连这点眼力见也没有，领导势必对你极其的失望。
2、领导心腹的状不告
无论领导的心腹有什么情况，都别去告状，因为不仅告不赢，而且还把自己置于一个尴尬的境地，进退两难，让人看笑话。告这种状除了损害自己的人际关系以外，没有一点好处。
3、撇清关系的状不能告
不管你说的话有多么漂亮，逻辑有多么紧密，都无法撇清身上的责任，这是关键。你越是想要脱身，就越是让领导觉得你缺少担当，难堪大任。
三、不能说的3句话
1、工作过程的实话不说
与领导相处，尽量是报喜不报忧，有些过程中的实话千万别说。
该偷懒的可以偷懒，该耍小聪明的可以耍小聪明，如果你自认为无伤大雅，全都如实告诉领导，只会让对方觉得你这个人不靠谱。
索性用结果来说明一切，对自己更好。
2、自己野心的实话不说
自己的野心，自己清楚就好，千万别在领导面前展露。领导最忌讳的就是下属所带来的威胁，为了自己的权力和地位，他会好犹豫的处理你。
所以，在自己羽翼未丰之前，纵使心中有千般沟壑，也不能轻易表现出来。
3、对他人的真实看法不能说
在职场上，最忌讳的就是随意评论别人，而且还是在背后。即便有再多的看法，也应该让它烂在肚子里，别把自己当成一个圣人，更不要动不动就对人指指点点，那样很容易落下话柄。