何为“优雅”？我的理解是无论你之前和领导有多么的不和谐，在离职期间做到和领导不争、不吵、不闹，认真负责地做好最后的工作。就像是不谈恋爱和平分手一样，给彼此尊重，让自己的人生不充满怨恨。
举个个人的例子，我在上家公司提出离职时，领导当时回答我的都是：我考虑考虑，结果一考就是一个月。这期间我也有生气过，觉得她就是不想让我走。之前离职的同事都和领导闹得不欢而散，而我不想这样。所以也没去大吵大闹，因为这样也解决不了问题，反而会越来越糟。我调整了一下方式，在每天遇到领导的时候不仅仅是打招呼，打完招呼我还每次都问一句：“领导，我什么时候可以走啊？”次数多了，领导也不好意思再留我了，就答应了我离职。
在确定了离职日期，我也没有到处去说我要离职了，和平时没什么两样，该干嘛就干嘛。手把手带教接替我工作的同事，安排加班也不拒绝。哪怕是最后一天凌晨四点让我去加班点，也没一句怨言。
在离职的前几天，公司组织了一次旅游，我那时也没想着要去，毕竟快走了，不安排去也理解。没想到领导也把我的名字报到人事部了。她对我说：“你快走了，走之前好好去玩玩，也是个纪念。”
其实站在领导的立场，不让你走可能也有他的考虑，毕竟他要注重的是全局观。我也不希望自己做事虎头蛇尾，狗尾续貂。领导不批准你离职，和你的本职工作是两码事。把对领导的怨恨发泄到工作上是很不理智的行为。
所以，要想通过优雅的方式从公司离职的话，还是要给彼此一些尊重。做一个有素质职场人员比什么事情都好。