最近，因为年轻员工猝死、跳楼，内地某电商公司站在了风口浪尖上。工作996，生病ICU、修福报.......诸如此类的名人名言，也在一夜之间变成了内地打工人自黑的金句。
难道996是内地首创吗？（996：早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天的制度）不不不，高压、高工时的香港金融财会打工仔表示不服！作为一个金融财会狗，在中环被迫加班、日日stand by待命的心酸如滔滔江水，说也说不尽。
印象最深刻的一次被PUA，是在某拥有魔鬼加班时长的四大会计师事务所做春季实习。那时候，我还没有毕业，只是一个刚入社会懵懵懂懂的实习生，一段小小的实习经历，却变成了金融狗996生涯的开始。
春季恰逢年审的关键时期，所里急需干活的苦力，同事们上至合伙人，下至实习生，全军出动。我们刚刚完成了四天的入职培训，就有实习生当即收到HR通知，要求明天早上6点前赶往香港机场出差；有的实习生被分到了偏远的粉岭一带清点仓库，早上6点天还没亮就出门，8点准时到客户仓库报道；而我，被分到了一个组里同事闻之变色的项目，开始了艰苦的打工之旅。
在此之前，我从未想象过这份工作有这么锻炼人。每天早上9点赶往客户的办公室和senior们汇合，在senior的指导下，做计算、分析，面对堆积如山的账薄、发票，翻箱倒柜核对交易的真实性，做各种paper work......账目堆积如山，目不暇接，审核完一项还有一项。
一眨眼，中午过去了；一眨眼，下午过去了。我们一行人扛着电脑，快速吃个便饭，在寒风中回到办公室继续哼哧哼哧地填写资料。而初出茅庐的我，这个全team最便宜的苦力，也非常容易被收买。公司报销晚餐？那就吃完晚饭继续干吧！过了晚上10点打车报销？反正坐地铁也要换乘，那不如继续加班吧！然而到了10点，工作还是没做完，坐在同一张桌子上的senior们也完全没有要回家的意思。
看了一天数字的我早已头晕眼花，坐立不安，可老板们没走，我这新鲜职场人只能奉陪到底，万万不敢提出提前跑路这种大逆不道的请求......最后的结果可想而知，我们全组stand by，乖乖等老板审阅完今天的底稿后才下班。回到宿舍洗漱完一看，日历已经跳到第二天。
随着项目的开展，工作量越来越大，半夜下楼打车对我来说已是家常便饭。其实身为实习生，senior们已经算比较照顾我了，特意减少了一些工作量，有时候为了修改我马虎大意犯下的错误，他们需要比我晚1-2小时下班。一个团队里连实习生都需要加班，可想而知senior们每天的压力有多大。
我上班的心情，也从一开始对四大的憧憬、加入四大的激动，到身心俱疲，到欲哭无泪。最凄惨的一次，是某天凌晨下班，在中环打不到车，因为很多的士司机半夜不愿意过海。过海的士站排着长长的队，有刚下班的投行分析师，有律师，还有做时差市场或者外汇的交易员.......
大家都拖着疲惫的身躯沉默不语，远处摇摇晃晃走来几个兰桂坊喝醉的酒鬼。我抬头望，天地这么大，而我只是一颗螺丝钉。
毕业后，我又陆续跨足了投行、咨询等领域，我发现不仅是会计师事务所存在超时工作的问题，香港金融财会相关行业长时间的加班、出差在所有行业之中无出其右。
第一，香港讲求专业、高效率，对于客户的要求有如东风快递，使命必达。无论是凌晨还是周末，不管是在休假还是在赶往机场的路上，客户要求的资料在X小时内需要，就必须严阵以待，立刻做出高质量的报告。不眠不休？正常！不吃不喝？正常！如果错过了deadline，那就是严重的失职、不专业。
第二，香港职场拥有一个等级森严的金字塔结构，最下层的初级员工承担了最大的工作量，所以入行头几年是最最最辛苦的。有的员工像我一样，向来当惯了好学生，初入职场有求必应，不懂得如何拒绝职场上的额外要求，不懂得请求团队的帮助，也不懂得捍卫自己的合法权益。要是遇上一个压榨人的魔鬼老板，何止996，那是全天无休有求必应007，有眼泪也只能往肚子里咽。
所以，欲承皇冠，先承其重，想要金融行业的高薪，必须得做好贡献所有私人时间的准备。后来，基于家庭的因素，我选择了离开金融行业，选择了一份薪水一般、但work-life balance相对更好的工作，正式脱离了996的生活。
在香港，相信还有很多正在996的人。无论是主动还是被动选择了996，生活不仅有眼前的枸杞，还有远方的保温杯。或是加官进爵，或是财源广进，希望大家在日复一日的努力中能得偿所愿，过上自己想要的生活。
让我们喊出打工人的口号——下班！！！
（本文作者：西瓜小姐）
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