大过年的，国内数一数二的某互联网餐饮收款平台疑因挪用商户50亿资金外加拖欠员工四个月工资，程序员蚌埠住了，准备删库跑路。员工更是直接在企业微信群里开启对高层的对喷模式。
删库跑路：程序员因为某些原因和公司产生矛盾，离职前利用后台账号的管理权限，把公司的网络产品数据库删除，给公司造成损失。
典型的删库跑路，近年来影响最大的就是微盟删库事件。
2020年2月24日晚间，微盟官网发出公告称，微盟的业务系统数据库（包括主备）遭遇其公司运维人员的删除，目前正在紧急修复，服务恢复预计还需要 24-48小时。
根据当时微盟官网数据，其注册商户超300万。也就是说，最高将有300万家商户面临业务停摆，网络上一时间吐槽之声不断。受事件影响，微盟股价下跌，截止到事发第四天，微盟市值已经缩水约27亿港币（约合人民币24亿元）。
时间从2020年2月23日19时起瘫痪，直到同年3月3日9时才完全恢复运营。对于公司和个人都造成了重大伤害和损失。微盟删库门始作俑者被判有期徒刑6年。
看来某些员工真的不能随便裁，例如Twitter大裁员之后反转，推特出现技术故障，马斯克正在求被裁工程师复职，条件可以谈。如果是关键技术部门的工程师都炒，那马斯克应预防着有这么一天，因为不知那一位工程师不小心碰了一个键，就够喝一壸的。
得罪管理人员没事，但千万不要得罪程序员，你永远不知道程序员会偷偷留了多少后门。
对于程序员来说，删除跑路是很无知的表现，除了面临的法律风险，更多是现在真的没用。
以我所在的公司为例，为防止出现删库跑路事件，可谓是严防死守。
1、事前预防——预防是“上工治未病”。公司统一运维入口，实现账号和权限的分配和管理，并且要每人独立账号和权限，细化至每个人能做什么不能做什么。
2、事中发现——通过配置审计规则，对一些会变更系统的操作进行告警，同时要对系统进行完整性等健康监控。
3、事后容灾——备份。数据是核心，有数据才能在灾难后恢复系统。备份一定要全量备份、增量备份、异地备份等。
另外，对于技术运维类离职员工，离职流程表必须包括IT部门领导的签字确认，他需要确认的事项主要是该员工相关的账号是否已经删除或者冻结。如因为特殊原因需要冻结，请记录原因以及冻结期限。
对公司而言，防止删库跑路的最佳方法，是防患于未然，是将信息安全和员工关怀做在最先。
对程序员而言，删库跑路即使给公司损失惨重，自己也要付出惨痛代价。伤人伤己，太冲动！
讨薪，完全可以通过合法手段进行，基本上只要公司有钱都能给。如果没钱，你不管怎么报复，还是给不了。
某网友分享的合法讨薪方法，已成功要到钱。
方法一：微信小程序“12333平台投诉”。
该平台是劳动监察部门监督、纠正、查处企业违反劳动法的行为，可对违法单位实施行政处罚，信息提交后一般一周内就有人联系公司，责令处理（时间长主要是因为要转交到区一级处理）。
方法二：“个人所得税”APP申诉
该方法适合有纳税上报的公司，公司若未放发工资，他交的税就不正常。税务机关联系公司后，公司一定会联系你撤销投诉（这点基本中小公司都害怕）。这时候你就有筹码和他们谈了。
注意，这个方法不适用于正规超级大厂。
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文字 | 李云林 编辑 | 思齐
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