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为什么00后都不热衷巴结领导,也不把领导当回事?活得单纯又直接

时间:2022-08-13 13:42:43 热评 我要投稿

在职场中,尊重领导是一门必修课,领导无法选择晋升谁,但能决定不晋升谁。

领导不想让你尝到甜头,但是会让你吃尽苦头。

和领导交好的秘诀就是建立共同爱好,和领导交恶最低级的表现就是背后论人是非。

职场等级森严,所有人都有一个“效忠”的目标,这样既可以稳定秩序,也可以防患怀不轨者。

所以说,领导提拔谁,其实更多是为整个组织考量,而不是因为这个人本身。

导读:感觉现在很多00后不热衷巴结领导,根本不把领导当回事,这是为什么?

在传统的观念里,我们似乎都理所当然地认为,在工作中只有和领导打好关系,学会灵活处理各类人际关系,眼观六路耳听八方,赢得领导的青睐才能够在公司中占有一席之地,才会有更好的发展。

这一“传统”主要受我国长久以来的人情文化所影响,有一句老话“吃人嘴短,拿人手短”,这也就进一步促成了“拿人钱财,替人消灾”的情形,而在职场文化中自然也就演化成了“巴结好领导,和领导打好关系”的劣习。

如今的00后,在新思想新教育的影响下,有着更加独特的价值观和人生观,在为人处世中更加有自己的风格,也正在用自己的方式打破“巴结领导”的模式。

看透职场本质,有自己的思维

00后不热衷于巴结领导的根本原因在于思维方式发生了转变,相较于老一辈,他们更有勇气和胆量,在新思维的影响下,他们逐渐认识到,自身实力才是关键。

有些人在职场上,非常会察言观色,甚至可以根据许多细节去猜测领导的心思,想方设法拍领导马屁,哄领导开心,希望能够通过获得领导好感这种方式来升职加薪。

假设一下,如果一个人实力不够,却非常擅长拍马屁,在他一次次巴结领导讨好领导的过程中,真的得到了升职加薪的工作。

但当他升职后,发现他实力不够根本无法胜任,难道领导会冒着自己公司亏损的风险,只是因为这个人会拍马屁而继续让他任职吗?显然不可能。

领导不是傻子,不会因为你去讨好她,就给你提供各种机会。

他们在心里会考察每个人的能力,即便是一时昏了头给你升职了,一旦发现你能力匹配不上职务就一定会当机立断地让你走人,毕竟马屁拍得再好,也抵不上给公司创造大的利润。

所以,当代00后就是认清了这一本质,在职场中,真正想要干得久,自己就必须要有足够强的实力。

与其花费心思精力去琢磨如何拍领导马屁如何讨领导欢喜,倒不如多拿点时间和精力来不断学习,不断精进能力,与时俱进,培养自己的创新能力,真正发挥自己的价值。

巴结领导,其实原本不应该出现,只是因为有些人总要想通过人情世故走捷径,才逐渐占据了职场。

如今的00后保持自己的风格和特点,不巴结,不拍马屁,按照规定办事,不断提高自己,只不过是因为他们在保持清醒罢了。

工作是双向选择,有自己的目标

对于许多70后、80后来说,工作是一个不可多得的铁饭碗。

可能一个工作会有上百人挤破头去争取,为了顺利保留住自己的工作,光靠勤勤恳恳还不够,他们迫不得已要自己创造机会,让领导发现自己。

因为对于他们而言,一旦丢掉自己现在的工作,他们就没有办法继续维持生计。

所以才会拼命在领导面前刷存在感,希望自己能够顺利留下来。

对于他们来说,他们自己能够找到一份工作就已经是一件很不容易的事情,无论面对的是什么样的领导,他们都只能选择去适应,别无选择。

对于00后来说,工作不仅仅是公司选择自己,自己也在选择公司,这是一个双向选择的过程。

如果00后发现公司氛围不好,待遇不够高,自己在公司里不舒服不自在,他们会选择辞职,甚至会裸辞。

工作对于他们来说不再只是单一地维持生计的工具,工作同样也会影响到他们的心情他们的生活质量,所以他们对于工作的要求和标准也有所提高。

当他们意识到,公司领导不注重个人能力,反而对于拍马屁这些事情津津乐道时,他们会说“总想让员工拍马屁,这是病,得治。”

如果说以前员工将领导看做是不可逾越不可侵犯的上级,那么如今的00后看待领导就像是看待同事,可以尊重敬仰,但绝对不能过分拍马屁。

工作选择机会更多,有辞职的勇气

随着社会飞速发展,一些产业逐渐被智能化机器取代,科技的进步也同样带来了许多新机会。

现在自媒体越来越流行,00后的工作来源不再仅仅局限于朝九晚五的通勤工作,他们可以选择更加自由自主的职业。

比如做一个“世界这么大,我想去看看”的旅游博主,做一个“四季三餐”的美食博主,再或者做一个摄影工作者等等。

对于00后来说,人生充满无限可能,工作选择这么多,自然也就给了他们更多的底气和自信。

相较于以前的人,辞职不敢辞,担心一旦没有了工作无法维系一家人的生活。

00后正当青春,没有太多买房买车的压力,他们的背后还有父母撑腰,不必为了生计而担惊受怕日日发愁。

再加上如今的社会充满了机遇,只要自己足够有实力,无论在什么领域,无论从事什么行业,都有无限可能。

在这样的前提下,00后自然要找一份自己舒服的工作,努力提升自己,致力于实现人生价值。

而不愿意花费大量的时间和精力做无用功,毕竟巴结领导巴结得再好,领导也不会直接给你涨工资,再怎么讨领导欢喜,领导也不能送一套房子,倒不如踏实工作,提升能力更有用。

文/老夏分析师

有时候,虽然素未谋面。却已相识很久,很微妙也很知足。