为什么上午不发工资非要下午才发呢？我工作过多个单位，我来告诉你好几个原因：
1.下午下班前发工资。
之所以选择下午下班前发工资，是老板定的，老板说过，有啥好处呢？
为的是避免影响员工工作，下班前发工资，免得员工谈论工资，影响工作效率。
工资多了或少了，涨了或减了，给奖金了，扣工资了，等等，就算员工想讨论，也是让他们下班后一拨一拨的自己讨论去。
2.到了下午就可以发工资了
上午一般都有事情，先把手头工作处理好，下午就可以抽点时间去领工资，有什么疑问要反馈的，也可以下午及时反馈解决，也是避免影响工作效率。
3.老板图个吉利
有个别老板做生意图个吉利，上午进财下午折，上午宜进账，下午可散财，因此即便上午没事，或者早已经走好流程，也要到了午后再开始发工资、给供应商打款、报销等等。
4.老板无所谓，会计和出纳习惯下午发
有些老板无所谓发工资的时间早或者晚，签字批准后，出纳自己定，上午或者下午发都可以，而这些会计和出纳一般比较谨慎细致，整个资料做好，核对好，流程搞完，也就没时间了，索性就推迟到下午发工资时间还充足些。
5.企业理顺员工行为的一种手段
有些企业，员工流动性较大，比如有调岗、换岗、请假、辞职等情况，把工资定到下午甚至是下班时发，可以一刀切的解决人员变动引起的效率问题，同时也可以规范保护生产流程，避免人员流动对生产、运营的干扰。
6.银行系统工作技术和惯性导致的
很多企业或单位是通过银行代发工资的，而银行往往在下午处理这些代发工资账户，派发操作又押后到下午稍晚执行，这样可以留下一批客户隔日取款或转账，所以，银行整个这样的技术操作，也是用了下小心思啦。