德容转会曼联的谈判因为球员不愿意，迟迟无法取得进展。巴萨除了暂时无法出手买回贝尔纳多-席尔瓦之外，更紧迫的问题是已经买下的后卫孔德“暂时”无法注册。
原本B计划是皮克和布斯克茨降薪，为孔德留出空间，但同样没有进展。皮克没有像之前说的那样，愿意“免费”踢球。布斯克茨对于“续约”，似乎也不大积极。
01. 皮克“高薪”的原因 & 矛盾的焦点在于出场次数
皮克从2020年10月起，已经有过3次降薪，或者应该被称之为延期支付。
首先从媒体揭露的皮克2020年续约后的新合同数据可以看到，他在2019-20大幅奖金，同时2020-21赛季也只领取500万年薪，为此他将在2021-22和2022-23赛季，拿到1600万税前年薪+750万忠诚奖金+330万签字费+100万晋级欧冠奖金。
如果将前后4年的年薪总和后平分，那么皮克的实际年薪将会重新回到原本固定的1600万欧元税前数字。
同时皮克还将在退役时，得到一笔价值1200万欧元的退休奖金。不过需要注意的是，此前普约尔、哈维和伊涅斯塔离开巴萨时，都获得过这样一笔“退休金”，这更像是一个巴萨的拉玛西亚功勋传统，并不应该视为皮克的特别支出。
皮克的合同复杂之处有2点，首先是2021年夏天他接受了拉波尔塔的建议，再一次降薪50%（或者应该叫延期支付），有关这一块金额的未来补偿时间点，并没有明确的说法。
同时还有一个关键点，就是巴托梅乌制定合同时，有一个2021-22和2022-23赛季如果皮克出勤率低于35%，巴萨有权单方面解约（无需支付剩余合同金额）。
换一句话说，皮克的合同，巴萨是有主动权的。这也是他宣称如果球队不需要他，他愿意第一个离开的原因（毕竟这本身就不是他说了算）。
皮克当前希望能够继续留在巴萨，其实也是因为他看到了球队夺冠的机会和复兴的希望。
毕竟皮克并不缺钱，如果能够以主力或者轮换的身份跟随巴萨赢得冠军后离开，对他未来竞选主席也会有更大的帮助。
02. 布斯克茨“不肯”续约：还剩最后一年，不想被“欠薪”
相比于皮克，布斯克茨的情况要简单得多。他的合同将会在2023年夏天到期，当前就剩下最后一年。
尽管布斯克茨在2021年夏天跟皮克一样，接受了“降薪”（也是延期支付），不过无论如何，合同的所有金额，以及因为延期带来的利息补偿，都应该在2023年夏天之前付清。
需要注意的是，布斯克茨和皮克的境地有很大的区别，后者已经不再是巴萨中卫位置的首选，阿劳霍、孔德、克里斯滕森都可以取代皮克。
相比之下，布斯克茨的地位并不容易被动摇，德容显然成不了他的接班人，凯西入队后更是直接拿来当B2B使用，没有被放到后腰位置。
但是巴萨希望布斯克茨续约，却并不会增加年薪，而是要求他将现有的合同拆分到未来2年。
考虑到美职联能够给予布斯克茨一份不错的养老合同，一方面不想错过，另外一方面也不希望被巴萨“欠薪”，带来更多波折，这也是布斯克茨续约难的原因。
03. 注册孔德差了2000万？德佩即将离队
皮克不愿意当前就接受降薪的另外一个原因，就是他一旦做出牺牲，那么直接带来的影响是完成孔德的注册。
这样一来，皮克的出场顺位将会进一步降低，显然出于人性的角度，合同是否废止与出场次数挂钩的皮克，很难真的“一心为公”。
不过孔德距离注册的2000万欧元缺口，将会因为德佩的离开，变得越来越小。
巴萨如果无需支付补偿费用，就能送走德佩，或许可以省下1800万欧元的支出（根据TV3在冬窗的消息，年薪应该是1000-1100万税前之间，省下还有一笔签字费摊销）。
从联赛首轮看，巴萨平日联赛面对中下游，最好还是使用双前锋先发，搭配一名边锋，而不是使用拉菲尼亚和登贝莱的双边锋组合。
除非确认法蒂能长期保持健康，否则短期内留住奥巴梅扬不是坏事（奥巴梅扬在2023年夏天，存在巴萨主动解约条款）。
在引进莱万、拉菲尼亚、孔德，免签凯西、克里斯滕森，以及续约登贝莱，留下奥巴梅扬后，这7人的平均年薪超过1500万税前，总计将会增加1亿欧元以上的固定年薪。
这还没有计算转会费摊销，所以如果德容留队，巴萨的确有可能承受不住压力，需要放走奥巴梅扬来平衡工资表。
结束语：
阵容厚实是每一支豪门球队都期待看到的结果，工资合理也是球队长期健康发展的基础。
鱼与熊掌不可兼得，最终是要中场厚度（留下德容），还是要前场锋利（不放弃奥巴梅扬），这或许就是接下去巴萨需要做出的决定。