问：什么是职业病？
律师解答：
三百六十行，行行出状元。但是有一些工作长期工作是会得职业病的，那么什么是职业病呢？法律知识网小编为您整理了关于职业病的相关知识，希望对您有所帮助。
职业病是指企业、事业单位和的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断，一般由授权的，具有一定专门条件的单位进行。
一、职业病的检查，这个要结合患者的实际情况来定夺检查事项为好：
1、用人单位应当组织从事接触作业的劳动者进行职业健康检查；
2、用人单位应当组织接触因素的劳动者进行上岗前职业健康检查；
3、用人单位应当组织接触因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和；
4、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查；
5、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和；
6、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察；
7、职业健康检查应当根据所接触的因素类别，按的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
二、申请职业病诊断时应当提供：
1、职业史、既往史；
2、档案复印件；
3、职业健康检查结果；
4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
5、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。
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