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人才是民营企业发展的动力源。伴随着民营经济的发展壮大,大量新经济组织、新社会组织涌现,促进了更多人才从“单位人”向“社会人”转变,推动了人才的有序流动。中国民营企业在人才升级过程中,聚力数字动能与企业更新,依靠人才升级、产业升级再造优势,在发展过程中拾级而上。
报告节选内容如下
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