我把我遇到的老板分为四类人第一种是亲力亲为、勤奋的人我非常精通超能力公司所需的工作技能员工不如他极度保守，
不愿付出努力带领员工共同发展最终，我向本质顶礼而死。第二类 擅长人际关系 依赖资源抓住机会发大财相信只要不失败，就没有做不成的事，只需要听话，做没有理想和抱负的事第三种是有才华和高尚的。书呆子类型他们鄙视第二类人，不想成为第一类人。他们希望找到或培训有能力的员工。
他们喜欢学习，喜欢看书，喜欢和别人一起灌鸡汤，相信知识和勤奋可以改变命运n这三种人都有机会生存，但通常不会有很大的职业发展只有第四类是创业型老板有可能发展和壮大自己的企业他们心中有梦想，脚踏实地你可以清楚地看到他们理解别人了解人性，善于学习与合作，追求共赢他们打心底里惧怕客户，甘愿捍卫自己的利益至死不渝他们把员工的利益放在首位把自己的利润放在第二位他们必须找到和培养一流的人才建立共谋职业发展的合作机制和管理制度老板，你的生意怎么越来越小了？说起来，也许你根本不想听
一、你不卑微，你很固执，你不能听任何人的意见
二、你太精明，不把自己放在眼里太看重别人的利益，和你合作总是吃亏
三、假装学过听过的课和读过的书所走的弯路还没有转化为智慧
四、你内心对人缺乏信任
五、你不善于与人交流，你说的太多，听的太少
6、不遵守规则，不想花时间建立管理体系
7、你没有冷静下来反省自己，思考人生
8、你的价值观严重阻碍你的职业发展
9. 你缺乏专注力有了专注，你就不能做任何你想做的事情。
十、你心态不好，太渴望成功