沉稳是领导必备的风格、气质和魅力，表明了自信和成熟。一个沉稳的领导，必定是一个有经历阅历、有修养涵养，淡定从容、稳坐中军，把控局面、谋事成事的领导。怎样塑造沉稳的性格呢?
1.在挫折中顿悟。每一个领导都是从底层摸爬滚打成长起来的，也都有过挫折的心酸和坎坷的痛苦。因为急躁，心神难定，思维大乱，故此失彼，漏洞百出;因为轻率，放松警惕，言行不慎，覆水难收，身处被动;因为心浮，自负狂妄，急功近利，不顾实际，损失惨重。挫折让人冷静，坎坷让人清醒，在顿悟中吸取教训，加强修养，屡经磨砺，终于渐渐成熟起来。
2.在读书中感悟。读书可以明理，更重要的在于增智。读书是最基本的修养方法。领导品格上的成熟很大程度来源于理论上的涵养。读书是思想上的修行。读书让人保持清醒，更加客观正确地认知自己，更加客观正确地认知世界，涵养心性，丰富内涵，强大内心;读书让人变得智慧，不断丰富和充实理论基础，更有谋略方法，更加自信从容。在面对复杂问题和紧急情况下，才能表现出做人的底气和做事的胆气。
3.在实践中深悟。实践是最好的学习，也是最重要的磨砺。平常时候，言行举止，有板有眼，不急不火，形象端庄;非常时刻，遇事不慌，处惊不乱，沉着镇定，张驰有度。大将风度和英雄本色是在实践中一点一点砺练培养出来的。实际工作中，锻炼领导沉稳气质的方法很多。比如，善于对下倾听，善于掌握下情，善于摸索规律，善于发现问题，善于缜密深考，善于不动声色，善于把控局面等。4.在独处中省悟。独处当求静，静中益省悟。作为一个领导整天忙于繁杂的具体事务当中，游走在没完没了的应酬当中，求不得一份独处的宁静之刻，站位就不会太高，眼光就不会长远，思考就不会深刻，自知就不会清醒。守一分孤独，才多一分冷静，把得出性情，才多一分沉稳。
5.在自律中养悟。修身在自律，沉稳在养成。心不稳，则浮躁;嘴不紧，则乱言;行不束，则失范。自律是自我修养最实际的效果和检验。自律塑造沉稳，彰显层次，标志成熟。一个具有沉稳性格的领导，首先是一个能够保持自律、注重涵养的领导。领导沉稳的性格符合领导的特征要求，也会增强个人独特的魅力。
总之，稳得住神，沉得住气，坐得住阵，掌得了局，是领导沉稳的至高境界，也是领导者应该追求并达到的素质要求。一个沉稳的领导，大事上不惑，小事上不争，闹市中不癫，静处中不躁，紧急时不惊，忙乱时不慌，才是一个大气大度、能谋事能成事的领导。