现在的“就业难”也是存在的事实，本来市场就是供需对应的，求职的和招聘的就是对等的。这阵子，众所周知的原因，这样的就业市场的供需平衡被打破，而且是是极其不平衡，造成的结果自然也就体现在了就业市场上，就业难，据说是到了前所未有的程度。这也是不可预料的因素，遇到了，也只能去面对，只能去寻找工作的机会，哪怕是辛苦，哪怕是希望渺茫。
都在说就业市场是“供大于求”，都在说找工作难，都在担心工作的不稳定，就怕哪天自己的公司突然就倒闭了，这是大多数人的心态。不过，也有一个群体的人，却是一点也不担心，不担心找不到好工作，在就职的，也不担心自己被裁员，就算是公司倒闭，自己再找新工作也易如反掌。这些都是自身有技能，手握技艺的人，所谓的“打铁还需自身硬”，就是这个道理，自己强硬了，到哪里都无所惧，还有啥可担心和顾虑的呢？
说一个很古老的故事吧，当年上海一家很有名的冰箱厂从辉煌到没落，蒋姓厂长从劳模变成了阶下囚，厂里的一干官员也都落马。这也成了市民们茶余饭后的谈资，大家谈论的不仅仅是工厂和官员，还因此联想到了自己。那是因为，人数众多的受到处罚的官员，受到的处罚待遇和力度都不同，那些“坐办公室的”基本是没有一技之长，只得听任对自己的处罚，该坐牢的就坐牢，谁叫自己是犯事了呢。而另一些“生产车间的”官员，同样是犯事，但是，但是，他们手里有技术，有经验，这是一笔宝贵的财富，也是巨大的潜力，也是他们自己的护身符。结果嘛，大家也都看到了，坐牢去的，都是那些“坐办公室的”，而生产第一线的那些不是坐办公室的，处罚也处罚了，不过是调任，只是换了一个工作的地方，因为有需要他们发挥余热的地方，若不是他们有这点价值，那么，就会和他们的那些“坐办公室的”同事一起去做“狱友”的了。
这事件的动静闹得比较大，毕竟“国家金质奖章”，厂长是全国还是市的劳模，老百姓的关注度很高，但是，就算是这么多人的眼睛都看着，这样的一幕“同工不同酬”还是上演了。其实大家都很理解，因为这其中的原因和道理真的很简单。我是记得，当年，大人们对年纪尚小的我们教导，把这个事件当做活教材，大人们告诉我们，要好好读书，不但要有一个好的文凭，还要有一门真才实学的手艺和技能，这不单单是自己的护身符，关键时刻，还可以保命。
也巧，当年我们村里有个人是做厨师的，据说是手艺不错，是在工厂食堂还是私人饭店里做的，他也经常洋洋得意地自夸。当然，他也是有这样自夸的资本，村民们也都对他表示佩服的。那是因为，和老板闹矛盾，把他开除还是他自己请病假，反正就是那段时间他不去上班，造成的结果就是饭店还是食堂的生意一落千丈，而且还都怀念之前的味道，也就是这位厨师的手艺。不得已，老板向他认输，再请他回去，他回去后，自然生意也就恢复了，因为他确实有这门做菜的好手艺。所以，他在那里上班，一点也不担心会被老板开除，就算被开除，凭自己的这点做菜的手艺，还怕找不到工作？
冰箱厂的事件已经过去几十年的了，当年村里那位了不起的厨师，估计也不在人世的了，也不知道还会有多少人会记得，记得那位为了冰箱获得国家金质奖章而付出了努力的厂长，记得这位凭自己手艺在老板面前威风的厨师，但是，我真的还记得。是他们，给当时年少的我，上了一堂人生的课程。