近年来，扶余市积极打造有内涵、有特色的老干部工作品牌，让离退休老干部切实提高幸福感、获得感、安全感。
开展离退休红色堡垒党支部建设工作，目前，全市已成立离退休党支部22个，实现全市乡镇街道全域覆盖，创新方式方法，针对在外老干部通过电话、微信、视频等方式，保障组织生活正常开展，及时掌握离退休干部思想动态，做到“离岗”不“离党”。
坚持医疗保障等工作制度，健全完善服务管理机制，建立离休干部工作台账，由老干部服务中心包保责任人定期进行亲情问候。此外，还定期召开座谈会与离退休干部进行“心贴心”“面对面”的沟通交流，注重日常关怀慰问，在服务中心设立老干部信箱、老干部热线，由专人进行值守，及时记录老干部反馈的问题，并帮助其协调解决生活中遇到的困难等。
下一步，扶余市将持续推进“六老”关爱行动，全力构建“1+5+N”个“银发模范阵地”和“银发+”品牌矩阵建设，持续坚持从政治上尊重、思想上关心、生活上服务离退休干部，齐心协力开创新时期离退休干部工作新局面。
来源/吉林日报
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