省直一把手一般都是党组书记、厅长，一把手局长的省直单位很少。到大的国有企业当一把手并不少见，只不过在省直机关是公务员身份，月薪工资制。接受省委、省政府的领导，贯彻和落实党的方针、路线和政策，按排部署党和政府的中心工作，比如:除了完成系统内的年度各项任务和目标，还要抓好脱贫攻坚、疫情防控工作。而到大型国有企业任职一把手，不仅是对人财物负责，同时，还要完成上级下达的经济效益各项指标，如:产值、中间投入、成本、营业收入、增加值、毛利率、利润、费用率、上缴利税和企业盈亏等等。大型国有企业老总按效益说话，实行效益考核的年薪制工资。员工实行招聘合同制，不受编制限制。同时，领导到员工都不是公务员身份，全部实行效益工资。在各地有很多经验丰富、政治可靠、年富力强的官员，去国有企业发挥才干，取得了很好的成绩。一是实现了自身价值。二是年薪制工资确实吸引人。三是权力得到充分的发挥和使用。官员到大企业任职是不错的选择。