职场中想要获得长远的发展，就要不断跳出自己的舒适圈，向上突围。跳出舒适圈就是改变固定思维，刷新自己的工作观。本文与你一起探讨。
学生思维
学生思维的人，容易变成苦劳型员工或者管理者，或者是传声筒，把工作当成任务，遇到挑战和困难，没有自己的思考和理解，很容易应付或者放弃!
比如，老板安排了什么事情就做什么事情，只想着完成即可，宁可累死自己也不去思考，为什么要做这件事，不关心有哪些重点，所以只要情况有变化，就不知所措，不会灵活处理问题!
打工思维
千万不要成为只会敲钟的和尚，只看得到眼前的钟，耳边只能听到钟声，无视外界的变化，把自己困在原地!
如果你始终把工作当做职业，在日复一日的枯燥中，会把自己消磨得越来越平庸，很快到达职业瓶颈，没有核心竞争力，变成被公司淘汰的工具人!
主人翁思维
一个人的职场生涯很长，要想走向胜利，第一个要解决自己热爱的问题，这个答案只有你自己能找到，而找到热爱的过程，我把它理解成心灵扳机!
你现在的所有付出和努力，你踏踏实实走过的每一步，都是在为自己积攒能量和资本!为自己而工作，在工作中不断破圈和成长，就是在为自己的未来铺路。
你的工作观里，藏着你的人生格局和发展高度。我们每个人在职场中都会经历不同的阶段，有不同的工作观!
也就是所谓的借假修真，借事修人!
