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►领导者说：★企业除了对员工进行考核之外，对管理层也同样需要考核。
作者 ｜ 张三峯
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考核在一定期间内科学动态地衡量高层管理人员工作状况和效，通过制定有效、客观的考核标准，对高层管理人员进行评定，激发高层管理人员的积极性和创造性。
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版权说明 ：张三丰（MBA，15年500强跨国公司高层管理经验，人性化管理实战与理论结合第一人，“人人都是领导者“理念推动者，在管理实践方面兼顾西方管理与中国人文，目前为多家公司管理咨询顾问。
