你好哇，我是默简之，13年人力资源管理经验，很高兴回答你的问题。
题干中“搭档不合”不知哪一种不合？是一个项目组的搭档还是别的？
正常工作里，我们遇到内部同事不合的情况有很多，还需要具体问题具体分析：
1、要分析不合的原因，是三观不合，还是工作理念，工作能力方面，抑或做人方面，对方爱打小报告，是个马屁精等？
2、根据分析出的原因来判断，你们的矛盾不可调和还是可以补救？
3、建议可以跟搭档开诚布公的谈一谈，出现矛盾了，沟通很重要，或许是误会。
4、先从自身反思一下，在整个不和睦的过程里，自己占据的原因有多大？会不会问题出在自己身上？
若是，建议开阔心胸，调整一下自己。
5、实在不行了为了工作需要，可以给领导汇报，把你和搭档工作调整开，不在一起就行。
希望对你有借鉴。
我是默简之，欢迎一起交流学习。