把一个人与他人区别开来的品质之一——使一个人实现理想，而使另外一些人陷入平庸之泥潭的关键——不是天赋，不是教育背景， 也不是智商。
它是一种终身成长的能力。有了这种终身成长的能力，就没有什么事情是不可能的。
那么终身成长能力包含那几个方面呢？
第一：自律力。
弗洛伊德（ Freud） 把人的内心描述为“竞技场、 角斗场， 是一个发生对抗性冲突的战场”。 这就是为什么人们需要自律力。
我们发现： 在同压力、 冲动或诱惑进行抗争的时候， 有时候人们很难找到适当的措施。
因此，自律放在第一可以说是最重要的，自律是所有优秀品质的根本， 是每日执行任务的动力，是击败懒惰、 低迷和各种借口的基本原则。
自律可以击败各种各样的借口： 今天不行、 现在不行、我需要休息、 明天再做。
第二：财商力。
我们所有人都处在一个瞬息万变的市场环境之中， 个人职业的不确定性越来越显著。
现在互联网的35岁效应越来越明显，很多人都在35岁这个年龄被裁员。
因此，我们必须具备财商力，去懂得理财，寻找工作之外的财富路径，这样才能帮助我们躲避职场风险。
你应该探索市场， 了解市场的新兴趋势， 通过追踪市场的创新热点及其趋势，进而学习行业的趋势，为自己的投资寻找合适的渠道。
你应该学习如何投资股票，基金，为自己建立一个股票和基金账户，从很少的投资金额开始学习理财，这样你就会体会到复利的效应，为自己的退休生活某得一份不错的保障。
第三：思维力。
最近李善友的《第一性原理》、刘润的《底层逻辑》都提到了思维的重要性，也可以说人与人之间的区别也于思维，因为每个人只能赚到自己认知范围之内的钱。
因此，每个人必须提升自己的思维，提高自己的认知范围才行。
所以，你的思维模式和固有信念潜藏在你的行为之下， 而它们可能会限制你的成长。 你可以选择保持现状，也可以选择进行改变。 记住， 改变不会自然发生， 有意地改变自己的
思维模式将帮助你更快地获得提高。
第四：沟通力。
人不管是从事什么职业，都必须与其他人沟通，所以你必须提升沟通能力，才能助力自己的职场生涯。
美国石油大王洛克菲勒曾说： “假如人际沟通能力也是同糖或者咖啡一样的商品的话， 我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格来购买这种能力。 ”可见， 沟通能力有多重要！
每个人生下来就会说话，但不一定会沟通。
当你羡慕那些职场善于沟通的人的时候，你也可以像他们一样，从如何表达开始学习，从如何开始演讲学习，确立自己的小目标，让自己变得善于沟通。
这样，跟你交集上每一个链接的人都会变成你的人脉，因为你懂得沟通。
以上的自律力，财商力，思维力，沟通力是终身成长的基础，每个人都应该不断地提升才行。