小于在国企上班，一天晚上他和领导一起加班到比较晚，完事两人就去餐馆吃饭了，领导心情不错，要了酒，喝了不少，喝到酒酣耳热之时，对小于说：你这个年轻人，不错！我还是挺喜欢你的。但是在国企里面，想要往上走，工作做的好是不够的，你还得知道这3条潜规则。
领导酒后吐真言：在职场混，你必须得懂这3个规则！否则吃大亏！
1. 平时要广结善缘
广结善缘就是妥善为人处世，多做好事，千万不要得罪人，让大家想起你的时候都是很不错的印象。咱们国企里，很多人看上去普普通通，低调的不得了，可说不准就是某个大领导的关系或者亲戚。
而且，关系平时就要维护好，别到了用人的时候才去求人。临时抱佛脚的事儿尽量少干！
领导酒后吐真言：在职场混，你必须得懂这3个规则！否则吃大亏！
2. 听懂领导的“暗语”，做领导的“知心人“
由于国企环境特殊，领导说话一般都比较委婉，这时候需要你多了解领导的想法和说话的背景，从而去揣摩他话的真实含义。
俗话说士为知己者死。领导本就曲高和寡，高处不胜寒，如果你能成为懂他的人，升职加薪离你还能远吗？
比如，有个经销商来找小王的领导，要求公司加大对经销商的宣传投入。领导回复说：这是好事啊，但是我们需要研究下才能决定。小王啊，你是负责这块的，你说说你的看法。结果，小王没听懂领导的意图，顺着经销商把加大宣传投入的好处渲染了一番。未曾想，领导越听脸越黑。后来，小王莫名其妙就被调岗了。
其实，领导是不同意经销商的，但不好当面直接拒绝，希望小王出面挡一下，没想到小王竟然就坡下驴，跟经销商站到了一起。这么没眼色，领导能不生气吗？
领导酒后吐真言：在职场混，你必须得懂这3个规则！否则吃大亏！
3. 学会把人情让给领导
当你有点小权力，别人求你办事的时候，最好把这个人情送给上面的领导，让别人去欠上面的人情。领导当然不傻，知道你的意思。
如果你把能办的都办了，人情你也收下了，看上去很圆满，但实际却留下了残缺，因为你的领导什么都没拿到，最终还是对你不利。
所以看上去吃了一点小亏，却占了大便宜。
领导酒后吐真言：在职场混，你必须得懂这3个规则！否则吃大亏！
小于听完领导的一席话，一头冷汗，这才意识到，职场上的曲里拐弯实在太多了，一旦不注意，输了都不知道输在哪儿！
你是否中过这些潜规则呢？你认为还有哪些规则需要注意？欢迎在评论区留言！