现在芯片行业卷到什么地步了？据人力资源服务企业科锐国际发布的《2022人才市场洞察及薪酬指南》报告显示去年国内芯片设计企业已经增长了592家，达到了2810家，投资总额预计会达到1500亿元，联发科给硕士和博士毕业新人能开出35-46万元的薪酬，跟当年互联网行业野蛮生长如出一辙
虽然芯片行业不是新兴行业，但是如此剧烈增长的薪资待遇，势必会吸引大部分求职者蜂拥而来。然而，千军万马过独木桥，多的是落水之人。HR在面对形形色色的求职者，或许门槛高至名校毕业，或许要求专业深度，甚至只凭眼缘便能决定一个求职者的“生死”，而这并不是良性的招聘生态。
芯片行业火爆招聘界，既是机遇，也是挑战，不可盲从。与其怀着侥幸心理追随芸芸众生，不如恪守本心充实自身，待得花开月明，技能傍身，自有求职者的归属之地。