【案由】 李女士最近在报销生育费用时遇到了麻烦:她是去年12月参加的生育保险,今年6月生小孩,前两天到单位报销时,单位以缴纳生育保险未满10个月为由拒绝了她的要求。李女士觉得纳闷,前前后后缴纳的生育费不是浪费了吗
【分析】 根据市城镇职工生育保险实施办法规定:用人单位为员工连续缴纳生育保险费满10个月以上的,员工才能享受生育保险。对于李女士认为的吃亏问题,有律师认为,社会保险的基本原则就是具有社会性和互济性,另外,已生育的年轻人如遇到特殊情况,还可能生育,继续享受生育保险。
【案由】 李女士最近在报销生育费用时遇到了麻烦:她是去年12月参加的生育保险,今年6月生小孩,前两天到单位报销时,单位以缴纳生育保险未满10个月为由拒绝了她的要求。李女士觉得纳闷,前前后后缴纳的生育费不是浪费了吗
【分析】 根据市城镇职工生育保险实施办法规定:用人单位为员工连续缴纳生育保险费满10个月以上的,员工才能享受生育保险。对于李女士认为的吃亏问题,有律师认为,社会保险的基本原则就是具有社会性和互济性,另外,已生育的年轻人如遇到特殊情况,还可能生育,继续享受生育保险。