今天想和大家聊一个初入职场的年轻人们都会非常关心的话题，那就是进入职场之后到底有哪些规则是自己应该去遵守和尽量不要去破坏的。
关于这个问题，其实知乎平台有一个高赞回答，而这个高赞回答就来自于我，下面我把这条收获了近千赞藏的高质量内容分享给大家。
期待各位初入职的年轻人们在坚持努力的同时也能少踩雷，将时间和精力都投入到工作中去。
一、不要把公司当成家。
公司和学校不一样，走进社会和在象牙塔中学习也有本质区别。在学校里实际上是我们在付费学习知识，我们需要得到、而在社会里实际上是公司在付费让我们交付能力或产品，公司需要得到。
所以两者之间的本质区别就注定了我们不能把公司当成家，哪怕你认为公司再好。
因为在商业世界中，利益是亘古不变的追求。你能为公司提供利益和价值，你就有价值，而一旦你无法为公司创造价值，公司很难再继续留你。
所以千万不要把公司当成家，清醒一点吧。
二、进入工作岗位不要忘记持续学习。
尽管工作过程中需要我们去交付产品，需要我们去创造价值，但是这并不意味着我们在初入职场的时候就做好了解决一切问题的准备和能力。那想要继续解决问题和日后解决难度更大的问题，就需要持续学习，不断进步，丰富自己的武器库。
这也是为什么哈佛大学一句经典的话叫做“真正决定人生质量的，往往在下班后的两个小时里。”
持续学习，不断提升自己，你会发现自己有在一天天变强，而收获的一切都变得越来越多。
三、沟通有技巧，见人下菜碟。
这个标题可能会让部分人有些疑惑，难道我工作不是为了解决问题去的吗，怎么还要看人下菜碟？
实际上，任何岗位任何职务在工作中都离不开沟通。而沟通是一门学问也是一门艺术，是可以培养也可以锻炼得到提升的。
会沟通的人解决问题起来特别快，因为他们懂得不同的人沟通界面和沟通方式以及沟通节奏，所以沟通起来效率更高，解决的问题越多。而与之相反的是，不懂沟通也完全不知道沟通的目的和方法的人，解决问题会非常麻烦。
四、做一个守时的人。
在职场里，一定要做一个守时靠谱的人。
守时是当下职场非常重要的一个标签，也是靠谱的代名词。
如果不守时，就会被对方节奏带着跑。
正所谓职场就是贴标签，你能拿到怎样的标签就意味着你是一个怎样的人。而守时绝对是靠谱的重要标志，甚至没有之一。
五、保持情绪的稳定。
如果说什么能力是当下职场中最为重要的能力之一，相信保持情绪稳定的能力一定可以排进前三名。
在越来越多不确定的时代里，在各种黑天鹅和灰犀牛事件频发的时代里，焦虑的情绪总是会用上新塔。工作上的不顺利也是常态，很多人因此会变得有强烈的反抗情绪。
而这种情绪对于工作来说没有太多的意义。
保持情绪稳定，大脑就会清醒，解决问题的方法就会多样，你的人生就会更好一些。
最后，送给大家一句话，与各位共勉。
“生活中堵死我们的从来不是路，而是我们狭隘的心态。”