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十年以上员工离职赔偿标准

时间:2022-05-30 00:52:54 热文 我要投稿

问:十年以上员工离职赔偿标准

律师解答:

工人自愿退休的,使用者不需要支付经济补偿金和赔偿金。按照我国劳动合同法当中的相关规定,其实对于十年以上员工离职补偿是怎么规定的这个问题是需要根据实际情况理解的,因为如果员工工作十年以上,但是是自己主动辞职的话,用人单位就不需要对其进行补偿。除此之外,一般情况下工作十年以上的员工离职,补偿的具体金额是十个月的工资标准。

相关法规

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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