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 劳动合同应该什么时候签?

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系建立劳动关系应当订立书面劳动合同劳动合同应在试用期签订还是转正之后签订?《劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同...(展开)

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 违约责任条款怎么写?

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 解除合同违约金可以主张吗?

解除合同能主张违约金。但必须是因一方违约而使对方解除合同的,并且当事人没有相反的约定的,才能进行主张。解除权人可以请求违约方承担相应的违约责任。《中华人民共和国...(展开)

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 合同起草违约责任可以不约定吗?

一、合同起草违约责任可以不约定吗?合同起草违约责任可以不约定,双方达成一致意见即可,但存在违约的就需要追究违约责任。根据《民法典》规定:第五百七十七条,当事人一...(展开)

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 公司恶意辞退的情形包括哪些

一、公司恶意辞退的情形包括哪些根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形:1.违反《劳动合同法》36条规定,应当协商一致解除劳动合...(展开)

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 关于劳动合同的无固定期限

问:关于劳动合同的无固定期限律师解答:1、用人单位未按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同的,一年后默认与用人单位签订无固定期限劳动合同。2、劳动...(展开)

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 装修合同不收违约金可以吗?

一、装修合同不收违约金可以吗?装修合同不收违约金是可以的,双方达成一致意见不收取违约金就是有效的。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,...(展开)

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 主动辞职是否有辞退补偿金

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并获得赔偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...(展开)

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 哪几种情况可以辞退员工

一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除...(展开)

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 劳动关系认定标准是什么

问:劳动关系认定标准是什么律师解答:根据有关法律的规定,确定劳动关系的标准有三个方面,包括劳动者和用人单位的主要资格,劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。《...(展开)

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 劳动合同法公司辞退员工条件

一、劳动合同法公司辞退员工条件第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...(展开)

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 法院认定蔡徐坤并非恶意违约

#蔡徐坤被判支付前东家300万违约金#天眼查App显示,近日,上海依海影视文化传播有限公司与蔡徐坤委托合同纠纷一审判决书公开。文书显示,原告依海公司诉称,201...(展开)

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 怎样网上贷款 怎样网上贷款买车

车辆抵押,低息贷款,车辆抵押贷款广告遍布网络和线下,也给车主们提了个醒:缺钱了,您可以抵押名下车辆办理贷款。买房、买车、装修、留学、结婚、创业…….这些人生大事...(展开)

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 好文:买房要注意哪些事项

买房拥有一套属于自己的房子本该是件很开心的事,但买卖房产水很深,稍不注意就有可能掉入开放商留下的陷进之中,我们在买房子时有哪些需要注意的事项呢?1.提防文字游戏...(展开)

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 关于劳动法辞职的最新规定

问:关于劳动法辞职的最新规定律师解答:《劳动法》关于辞职的最新规定:劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天;劳动者非法辞职,给用人单位造成损失的,应...(展开)