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关于劳动合同的无固定期限

问:关于劳动合同的无固定期限

律师解答:

1、用人单位未按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同的,一年后默认与用人单位签订无固定期限劳动合同。2、劳动者与用人单位连续两次签订固定期限劳动合同。劳动者在签订第三次劳动合同时,无劳动合同法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的,续订劳动合同的。3、劳动者在用人单位连续工作满十年的;根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致的,可以签订无固定期限劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位连续工作满十年的,视为与劳动合同第四十年或者第四十年。

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