传统的人才管理周期分为人才的招聘、管理、发展、激励和保留等环节，且各环节间相互独立。这种方式过于线性、过于孤立了。“吸引人才、获取人才以及留住人才”这些都不能再...(展开)

在酵母的直播间，经常有学员会问到这样一个问题：“我刚到部门做leader，员工不配合我，请问该如何管理团队？”新晋管理者初来乍到，员工难以信服，如何管理团队，几...(展开)

问：注册公司不加地域名可以吗律师解答：注册公司不加地域名也可以。新设企业名称预先核准后直接上报国家工商行政管理总局核准，符合下列条件之一的公司，可以使用不含行政...(展开)

交通事故中对于事故责任的认定，仍然将由公安机关交通管理部门承担。而且在十天内作出认定结果。公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检...(展开)

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我在给私企做财务管理的时候，发现了解财务基本知识的老板少之又少，在和老板交流沟通的过程中，发现很多需要管理层重视的地方，很难得到老板的理解和支持，导致企业的财务...(展开)