最近奥运会如火如荼地进行着，每天大家都热衷于讨论谁谁谁又拿金牌了，谁谁谁又破记录了，对于这些运动员的经历，不见得每个人都了解。如果我们认真分析，就会发现，很多运动员虽然成绩的取得跟刻苦训练科学训练分不开，但是我们却不得不承认天赋的重要性。有些运动员真的就是为这个项目而生，比如苏炳添，比如全红婵，他们身上都具备过人的天赋，这种天赋是别人后天努力永远也不可企及的。这就涉及到一个识材的问题，他们的成功无不起源于教练的慧眼识珠。我们常说千里马常有，而伯乐不常有，正是这个道理。
现代社会对人才的需求是大规模，不可能完全依靠个人来完成识材选材，应该有科学合理的人才选拔体系，形成一个科学化的伯乐系统，这样不仅提升了效率，也提升了成功率。如果在我们体育领域，有这种完善的系统，相信我们很多项目都会有大幅度的提升。比如，足球。
让我们重温一下韩愈的《马说》，这篇关于选人用人的千古名篇，在今天读来，依旧具有非常高的指导价值。
韩愈 唐
世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。
马之千里者，一食或尽粟一石。食马者不知其能千里而食也。是马也，虽有千里之能，食不饱，力不足，才美不外见，且欲与常马等不可得，安求其能千里也？
策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意，执策而临之，曰：天下无马！呜呼！其真无马邪？其真不知马也！
