职场中不想当优秀员工的员工不是好员工，不变优秀那就是平庸，所以当B0SS老板也是要优秀的，他带的团队才会优秀，作为老板，他应具有敏锐的观察力,洞察力,把握力和执行力才能锻炼与培养出优秀员工与团队，优秀老板会制订好决策，好好爱待人用人，成为有凝聚力与辐射力的磁场，对市场上的动态及时了解让团队明确跟上，不摆架子多渠道多听听不同意见，不会固步自封，敢于自我批评，改进创新新思维，沉着冷静，不带情绪处理工作，对团队有益的重大事件干脆果断，能心狠的下达重大决策，其心不受影响变乱，优秀的B0SS都是先利他人，才会有团队和个人获益，
把别人的利益放在首位的老板都自然受人拥护优秀，公司办公不要太铺张太奢华，只会降低上进心易获虚荣心及满足感，这样就难打造做优秀的B0SS了。