最近经常在产品交流群里看到大家在讨论转岗：
不少人说自己转产品做了半年，依旧无法得心应手；还有人 自己在网上看了半个月产品知识 ，依旧迷茫。
在自学产品这条看不到头的道路上，你会发现很多问题：
网上的信息鱼龙混杂，难辨优劣和真伪；
看到的干货无法理解，也没有人可以请教；
知识零碎，无法应用也无处应用。
这也让许多想转岗产品的人越学越迷茫 ，本以为花费了足够的时间精力就能有一个好的结果，现在看来却并没有。
01 为什么转岗产品总是失败？
1、莉莉，1年运营经验，转岗产品经理
莉莉从出现转岗的想法开始，就利用闲暇时间狂刷产品干货：竞品分析、用户研究、用户需求等等。
虽然她已经把这些产品知识理论记得滚瓜烂熟，但直到面试却突然发现， 自己虽然了解基本产品工作的概念，但从来没有从0-1参与过项目实践，真正遇到实际问题还是会卡壳，比如——
面试官问：“你认为做需求收集，最容易做错哪几个细节？”
由于 完全没有接触过这类的实际工作 ，莉莉只能拼命回忆自己看过的干货文章：“需求的真伪判断、需求收集的效率问题，还有需求如何整理等等。”
面试官摇了摇头：“ 你说的这些太泛了，你应该站在产品经理的角度 ，在整个项目推进的高度，去分析如何做需求收集。”
结果可想而知，莉莉没有收到offer。
2、小朱，2年传统制造业，转互联网产品经理
小朱大学毕业后选择进入一家传统制造业的公司做设计，他说：选择这家企业的原因也是当初的待遇高。
但如今，他身边几个转行进互联网公司当产品经理的朋友薪资已经涨到了15K，而他才勉强拿到10K。
由此，小朱也萌发了转行进入互联网产品岗的想法， 但却发现简历没什么可写。
他 不希望降薪，但又不知道如何能谈到更高薪的offer ，匆匆投递的几份简历，结果也不如人意，HR都说：
对不起，您的 经验与我司产品岗位不匹配 ；
很抱歉，我们希望能够招聘一位有 相关经验的产品同事；
由于缺乏与岗位匹配的产品经验和能力， 让小朱错过了许多机会。
更致命的是，像莉莉、小朱这类想要转岗产品的同学，经常会遇到 由于不知道如何提升自身的产品能力、如何获取实战经验的问题 ，导致陷入一个奇怪的循坏：
那无经验转岗产品经理，就真的是无解吗？
也并不是， 虽然看上去很难，但想转岗的同学，其实无需担心没有产品经验、怕思考不上道。
无论是经验还是思维，都是可以通过学习、积累得到的，那么具体应该怎么做呢？
02 如何提高转岗产品的成功率？
无论你之前是负责用户体验、业务增长、还是性能优化等等，大家都身处在一个项目当中，对整体逻辑的把控不会偏差太多，差的只是看问题的习惯视角和方式，这个可以通过读书和跨圈层信息同步来补足，不是硬伤。
真正的硬伤往往是放不下过往的习惯，对现实没有足够正确的认知，同时也不够自信。
那么如何全面发展，让自己气场更强、更加自信？
自信一般来自于 成就不断累积的正反馈，而成就的基本条件是： 能力+机会！
所以，现阶段没有经验、没有足够自信转岗的同学，你应该：
1、能力要求：深入了解产品岗和用人单位要求
对产品经理来说，所在领域的专业能力是最核心的竞争力。
纵观产品从0到1的全过程 ，可以看出产品经理不但需要掌握市场分析、产品战略规划、用户需求分析等能力，还需要进行产品核心功能设计、设计开发，包括后续的运营迭代等工作。
其次，对于转岗产品的同学来说，面试官其实就是看你是否有能力胜任这个岗位的工作。
那就需要你对标用人单位的招聘需求， 有针对性的补足这些能力。 让这些能力成为你和面试官的谈资，比如——
需求分析： 如何通过观察、调研等手段，收集用户诉求，分析用户使用场景，进而发现其中可优化的点（痛点、爽点），最终筛选、提炼出真实的需求；
竞品分析： 如何明确竞品分析的目的、如何找到正确的竞品以及如何分析竞品等等；
......
2、自我剖析：梳理过往能力与求职优势
如果是运营、技术、UI设计，本身就在互联网氛围中，也是产品经理日常工作接触的一环，有天然的转岗优势。
对于传统行业的同学来说，转行做互联网产品经理，可以选择自己熟悉的领域，自带行业背景就是最大的优势。
3、创造机会：积累项目经验，撬开高薪产品岗大门
一个好的实战项目，一段真正有思考、有深度的项目经历，会为你的转岗求职加分！
因为，在不断的实战演练中， 你能有效进行个人认知的迭代和升级，产品思维也会不断提升。 这让你在转岗面试中能更加从容应对面试官的各种提问。
所以，你需要做的是： 通过课程学习、向业内大佬请教等途径，在这个过程中积累实战项目，并整理成作品集！ 用这份作品集向面试官证明你能独挡一面，胜任这个岗位！
那么，如何做到以上这几点呢？
给大家推荐由人人都是产品经理社区&起点课堂联合打造的 《90天产品经理实战班》 。
《90天产品经理实战班》 是一门经过人人都是产品经理社区12年沉淀，课研团队和大厂导师几十次精心打磨，面向产品人系统能力提升的课程。
本课程 已经开办了69期，帮助了8000+的产品新人快速成长 ，作为了一个被市场检验了69期的产品课，课程品质值得信赖！
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通过课程内容学习，你将能——
一、搭建系统的能力体系
从产品经理真实的工作流程（参考下图）出发，拆解每个模块所需的能力要求，系统构建个人能力体系。
《90天产品实战班》课程内容以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。从 行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营 ，体系化地讲解整体知识结构，全方位覆盖产品知识，内容完整。具体如下：
1、锻炼敏锐而深度的行业、竞品分析能力
竞品分析不光是了解行业、加深对自己产品理解的一个重要途径，也是很好的学习途径。竞品拆解的越多，自己看产品的感觉就越深入，对行业及自己产品的走向就越清晰。
2、具备深入了解需求，挖掘用户痛点的能力；掌握需求管理，高效处理业务需求
一个合格的产品经理需要确保，在接到一堆需求的时候，能够深入了解需求，透过用户痛点的现象，挖掘本质产品需求。
3、具备逻辑清晰的产品规划与设计的能力 ；提升个人项目管理与团队协作能力
如今，招聘网站上的产品岗几乎都要求应聘者要会使用Axure、Visio等原型和流程图设计软件，因为这是实现产品设计和高效沟通的手段之一。
这里的关键点在于：要制作原型和流程图的过程中，要更加落地去思考，关于这个功能需求如何更好的表达它的内在逻辑，让开发人员更加容易理解与提高沟通效率。
4、掌握产品运营统筹策划能力
一切能够帮助产品迭代后让更多人知道的，并且能促进用户使用、提高用户认知的手段，都属于产品运营。
好的产品内容可以让用户对产品形成依赖，有趣的活动可以让用户更加活跃，及时唤醒召回老用户。
这就需要在产品设计的规划中，提前思考产品的新功能该如何运营推广和促活，从而收集用户反馈。
实不相瞒，已经有不少同学通过学习《90天产品经理实战班》后，拿到理想的产品offer！
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二、获得有经验的前辈指引
最高效的学习方式之一， 就是和有经验的前辈学习。
自己琢磨固然也会有收获，但自己琢磨并不能保证方向的正确性，且耗时低效。
一个行业内靠谱的导师，可以让自己比同龄人少走很多年弯路， 90天产品班的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂，平均工作年限在10年+以上 ，都是久经沙场的老兵。
他们不仅拥有多年产品实战经验，而且经历过大厂上亿项目，在课程中能够毫无保留地，把他们多年沉淀下来，且依然实用的产品方法论传授给大家。
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老师们与起点课堂合作多年，已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏、如何引导新人更快上手工、以及根据问题的典型程度进行解答。
往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。
老师在《90天B端产品经理实战班》社群为大家答疑
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三、积累项目经验（理论+实践），掌握可落地能力
对于想入行和初入行的产品萌新来说，你可能会面临以下困扰：
入行难，没经验、没作品，光凭一张嘴，根本无法说服面试官
好不容易入行，却没人带、没人教，盲目摸索，每天加班也搞不定工作
……
基于此，课程在每个知识板块后设置实战项目， 一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。
所有实战项目都抽取自典型工作场景， 回归工作场景能够直接复用。
另外，课程实战支持小组组队完成的，一个小组协作完成实战项目的全流程。能帮大家还原真实的产品工作协作场景。
我们都知道产品经理日常工作中需要大量的沟通、经常需要团队内外部配合的。
那这样一来，对于新手产品经理而言，相当于给了你一个机会，既学习了知识，参加了实战积累经验，还能帮你培养沟通、团队配合这些软实力。
每份 实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改 意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。
同时，这样产出的一份精打细磨的作品集 ，足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。
形象地说，你能通过这个课程收获以下内容：
1、进入一家大型互联网公司工作了3个月，并 独立负责某个产品功能1-2个版本的产品工作 。
2、了解产品从0到1全流程， 掌握一套完整的产品知识体系。
3、最后，还 收获了一份可以提升90%面试通过率的作品集 ，在这里实现“搭建产品体系知识框架，培养成型产品思维，高效上手产品工作”的学习目标。
课程多年沉淀，干货满满
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四、获得全方位的就业/职场进阶辅导，提升你的涨薪竞争力
经过3个月的系统学习与实战输出，同学们除了收获体系化的产品知识，更为自己打造一份完整而规范的产品作品集，积累了有竞争力的产品项目实战，这些都能极大地帮助同学们提升求职就业的竞争力。
在课程的最后， 我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导，包括：如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等。
听到很多想要转岗/入行产品的同学总说“我再想想”、“我再看看”，但却一直没有行动。
徘徊和犹豫，只会浪费时间，且极容易让你陷入内耗之中，一直拖延下去到最后反而被自己所累！ 所以，先行动起来，远比停留在原地，不断内耗更有意义。
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这个课程还能给你什么？
一、获得产品人脉圈子，共享信息和资源
本课程已经开办了69期，帮助了8000+的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了69期的产品，其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。
提及人脉圈子，很多人会觉得工具属性过强，没有实用价值。但事实就是没有圈子的人大多处在这样的处境：
没有成长圈子，单打独斗学习很吃力
信息茧房，没有一手的行业信息
没有资源，缺少行业人脉
而且，现在是一个分工协作的时代，如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作，无论能力再强，在职场上也可能比较吃亏。
因此在我们的产品圈子里， 会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如：招聘信息——
二、丰厚的学后福利
专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。
最后，报名的同学甚至还有机会收获丰厚的奖学金， 第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元！
报名前你还需要知道的2件事——
一、学习方式
起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试。
二、上课时间
每周2次直播上课：周三、周日晚20:30-22:00，不耽误白天上班。
就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放， 一年内可以无限次复习观看 ，学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑，错过也可以集中回看。
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