现在95后和00后已经迈入了社会，走进了工作岗位中，他们接受了更多优质的教育，思想上更是大胆，总是会做出一些让人难以理解的事情，让老板都感到不知所措。
现在越来越多的学生能够考上大学，大学生人数已经突破909万了，就业成为必不可少的热门话题，家长一直希望孩子们能够找到一份好的工作，好维持自己的生活，甚至还会有一些家长靠孩子的收入来改变生活条件。
但是现实情况却是有很多大学生在毕业后就一直处于失业的状态，就业很是艰难，要想找到一个高收入，有好的发展的工作十分不易，而且现在95后，00后已经成为工作岗位上的主要对象，他们没有吃过生活上的苦，也没有经历太多事情，于是大多数工作岗位流动性非常大。
00后的思想跟很多人都不同，只要是一遇到难题，或是工作稍不顺心就会有不想工作的想法，动不动就会辞职，而且经过调查发现，00后辞职率是最高的，而且他们的离职理由非常有趣，层出不穷的离职理由让人领导都无言以对。
“你凶我我就离职”，00后辞职信火出圈，领导看到后无言以对
学生们经过多年的学习，好不容易毕业后找到一份好的工作，在工作中也有了一些好的表现，未来发展可以说也很平稳，80后以及90后他们就算是在工作中经历很多坎坷，也不会轻言放弃，还会一直坚持下去，除非不到万不得已的地步，他们不会选择离职。
但是00后总是会做出一些大胆的决定，他们并不会委屈自己，要是在工作中遇到一点不顺心或是遇到不满意的地方，就会选择辞职，辞职理由经常让人感到意外，一度让领导感到怀疑：到底谁才是老板？
这位00后干了不到一年，就提出了辞职，给出的理由是：胃不好，消化不了领导给画的饼。这些都是刚进入工作岗位上的毕业生遇到的事情，领导经常会给毕业生们表示升职加薪不是梦，未来发展会更好，但是这样的日子什么时候实现谁都不知道，于是就会有一些00后毕业生看透了，就会立即辞职，但是这名毕业生说出了很多员工的心里话，也只有00后才能这么明目张胆的说出来。
这名毕业生写的辞职信非常有意思，直接用图文的形式来表达辞职理由，原因是：翅膀硬了，跑路！看来毕业生心中早就想要离职了，可以通过这种辞职信就能看出来毕业生对领导有多么不满，非常理直气壮地表示离职。这也彰显出了00后的个性。
这名毕业生辞职理由十分嚣张，内容表述：你凶我我就离职！毕业生对领导的管理非常不满，表示自己没有必要听你的训，我也没有压力，所以我没有必要在这个工作岗位上忍气吞声，这位00后毕业生语气十分强硬，非常刚，不知道当老板在看到这封辞职信后不知道作何感想。
有一些网友在看到00后的辞职信后，调侃道：试用期的不是他们，而是你们，你们都不符合他的要求。还有一些网友表示：现在00后毕业生这种随心所欲，我想咋地就咋地的想法，让人不敢恭维。
毕业生要想有一个好的发展，需要注意哪些事情？
不断地突破自己
学生们毕业后，就要开启新的人生，从校园走进工作岗位中，但是离不开的还是学习，需要学习工作上的一些事情，所以毕业生们要想有一个好的发展，就要不断地突破自己，让自己的能力得到提升，这样才会得到领导的认可，对自己未来的发展会起到好的帮助。
不断地总结经验
毕业生在工作中，要想有一个好的发展，就要学会很多工作技巧，多跟前辈学习，多跟优秀的人在一起学习，还要不断地总结工作经验，这样对自己未来职业发展起到好的作用，才会遇到更多优秀的人。
有良好的交际能力
毕业生要想有一个好的发展，就要培养自己良好的社交能力，要懂得交际礼仪，跟同事以及客服打好关系，这样会更好的促进彼此的感情，对之后的发展起到好的作用，也会结交到很多朋友。
笔者想说：现在大学生就业严峻，于是有不少学生会选择继续深造，有的学生直接选择就业，学生在这之前就要早早地做好规划，不管是考研还是从事一份好的工作，都跟自己有很大的关系，所以只有最优秀，能力最强的学生才会得到别人的青睐。
今日话题：你觉得现在的00后任性吗？究竟是什么原因导致00后毕业生离职呢？