近年来，有不少年轻人在毕业之后发现自己的优越感逐渐的受挫，好像大家在大学期间都非常的自信，可是随着社会以及时代的不断发展不断进化，很多从业者却变得不再自信过度迷失自我变得消极，不再像以往那样乐观。
其实并不是所有从业者都是以自我为中心，他们渴望自己的利益能够得以分享，不过面对一些比较客观特殊的就业环境以及形式，大家很难让自己保持一定的安全感和幸福感，于是便产生了嫉妒的心理，甚至会有一些特殊的行动。
小李工作5年的时间，如今是护士长，在三甲医院能够拿到近万元的月薪，对于他来说其实这样的工作收入是比较满意的。
那么在医院工作都有哪些优势又能够获得怎样的工作经历？小李对此总结道，首先越来越多大学生在毕业之后希望能够在大城市去闯荡一番，另外一方面大家渴望自己能够在毕业之后拥有一份铁饭碗。
所以如果能够进入事业单位获取编制，能够在医院中，对于铁饭碗的工作，其实就是情有独钟的，大家对于合适的工作是非常向往的，因为虽然一些相关的考试相当激烈，可是如果能够在参与竞争的时候成功上岸，那么就可以让自己具备非常强大的核心能力和协作能力，更快速更加安稳的在医院中，不会有被淘汰的风险。
其次现在进入医院工作有很多年轻人，他们也会发现事业单位近年来不断。进行调整，可以说医护人员也迎来了相当大的改革，并不是所有员工都能够获得编制，还有大多数的从业者今年只是合同制签署了三年甚至较少的时间的合同，所以大家会认为医院再也不会像以往一样是养老的地方，如果你不想努力去提升核心能力，也没有较强的责任心和工作态度，就无法在平时的工作过程中实现价值，更难以获得较高的薪资待遇。
小李认为，在三甲医院工作，一方面可以帮助自己学习到真正的本事，但是也有一些同事会担心教会徒弟饿死师傅，所以大家都在想方设法去打压那些有特殊工作能力的员工。
不过即便如此，还是会有很多人后来者居上，他们能够调整好自己的心态，提高自己的工作效率，不但能够借助自学能力，不至于待在舒适区，而且还能够在合适的团队以及核心的工作部门中体现出自身非常重要的能力，既可以帮助自己开阔眼界，又能够去寻找更广阔的发展空间。
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