现金余额计划(Cash Balance Pension Plan)
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现金余额计划是员工养老计划的一种。雇主将员工每年新酬的一个既定百分比加利息开支存入参与计划员工的帐户。现金余额计划是确定收益型计划和确定缴费型计划的一种混合型计划，是确定收益型计划向确定缴费型计划的一种中间型计划也是单一确定缴费型计划发起人与养老金计划参与人共同分担养老金投资风险而构建养老计划组合的最佳选择，是美国混合型养老计划中发展较好，规模较大的一种私人养老金保障计划。特别是2006年养老金保护法实施后，改计划的法律障碍得以消除，使改计划有较好的发展前景。[1]
混合型养老金计划是国际养老金计划发展的重要趋势，现金余额计划是美国养老金混合计划中发展较好、规模较大的一种私人养老会计划。该计划具有较低的养老金计划成本、资金筹措较具弹性、养老金给付享受政府担保、较好的激励机制、较强的透明度和携带性、为雇主和关键员工提供更高的福利保障、与其他计划搭配的计划组合效应等特定优势。[1]