量表考绩法
量表考绩法是指作维度分解，并沿各维度划分等级，设置量表(即尺度)可实现量化考评，而且操作也可称简捷。
量表法在本质上与上述加权总计评分清单法相接近，但清单法必须使用行为描述句，量表法则不一定，有时只用纯数字而不附文字说明，最简单的甚至只列一有均等刻度与分段的标尺，令考评者适当勾选就行了。
量表的形式可有多种，下图是以考评工作质量为例的几种较典型的形式：
| 1、2、3、4、5 | 6、7、8、9、10 | 11、12、13、14、15 | 16、17、18、19、20 | 21、22、23、24、25 |
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| 低劣 | 较差 | 中等 | 较优 | 优秀 |