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超就业冰河期是指2000年前后，日本经济曾一度低迷，被称为“就业冰河期”。不过，当时的应届大学生在前一年的12月初至少也有七成以上的人与用人单位签订了协议。鉴此，有人将目前大学生就业现状称为“超就业冰河期”。
自2008年国际金融危机爆发以来，日本应届大学毕业生就业形势严重恶化，大学毕业生迎来了“超就业冰河期”。
日本文部科学省与厚生劳动省最新的调查结果显示：截至2010年12月1日，即将在2011年春季毕业的应届大学生找到工作的只有68.8%，这一数字比上一年下跌了4.3%，也是自1996年开始该调查以来的最低水平。2000年前后，日本经济曾一度低迷,被称为“就业冰河期”。不过，当时的应届大学生在前一年的12月初至少也有七成以上的人与用人单位签订了协议。鉴此，有人将目前大学生就业现状称为“超就业冰河期”。
首先，日本的大学自2006年进入“全入时代”，只要交钱，每个高中生都可以上大学，高考不再是“独木桥”，大学生也早不是“精英”了。在应聘的时候，不少人很难达到用人单位的要求。加上经济低迷，很多单位都在削减成本，采用新人更为慎重，采取“严选主义”，没有合格的学生宁可减少用人计划或干脆不招，据说这样的企业达70%。很多大学生在应聘时败下阵来，大多感到自己的水平不够。
其次，日本“产业真空化”日益严重，影响学生就业。由于日元升值，国内市场疲软，为了规避日元升值造成的损失和扩大海外市场，很多企业把工厂迁到海外。近来除了大型跨国公司之外，服务业也有大举进军海外的趋势。为了维持在海外的经营，很多企业都在当地雇用员工，如松下等大型企业在海外录用员工大幅增加，并认为亚洲其他国家和地区的学生优秀、好学，比日本学生素质高。
还有一点是，日本大学生“高不成低不就”。由于景气恶化，很多中小企业朝不保夕，大学生都向往有知名度的大企业。很多大学生不愿从事脏、累、险的工作，日本中小企业为了解决人手不足问题不得不从国外引进研修生。
日本媒体称，虽然现在留学生就职情况十分严峻，被舆论称为“超冰河期”，但是民主党新政权不仅向“30万留学生计划”发难，使一些事业停止执行，而且也废止了一些留学生就职支援事业。如最近民主党废止了经济产业省的一项“产学联合面向留学生的实践教育事业”，这项事业是日本企业面向希望在日本就职的留学生所实施有关企业需求的专门教育事业，申请经费25亿日元，而民主党在事业分检的过程中认为这项事业民间和其他省厅也在进行，因此做出了“废止”的判断。
目前来日本大学、研究生院和短期大学学习的外国人留学生年年增加。根据从事提供奖学金等工作的独立行政法人日本学生支援机构(东京)的调查，到去年5月1日，外国人留学生为12万3829人，比前一年增加5331人，达到历史最高水平。其中中国留学生最多，占全体约6成，其次是韩国、台湾、越南等。
由于2010年日本就职形势十分严峻，有关方面预测将有大批毕业生回国或奔赴其他国家。
分析人士认为，国际金融危机导致经济形势恶化，企业为节省开支减少招聘固然是当前大学生就业难的一个主要原因，但也存在着大学生集中应聘大企业、著名企业，而忽视到中小企业就业的趋势。