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计件工资制有工作物等级、劳动定额和计件单价三个要素组成,三者相互联系,相互制约,又各有独特的作用。
计件单价是指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品 (或某项作业) 规定的工资支付标准,是支付计件工资的主要依据之一。在正常情况下,计件单价是根据与工作物等级相应的等级工资标准和劳动定额计算出来的,所以,计件单价是否合理,主要取决于工作物等级和劳动定额是否正确。
其计算公式如下:
1、个人计件工资单价的计算
1)按产量定额计算,其公式:个人计件单价 = 该工作物等级相应的单位时间工资标准/单位时间产量定额
例:生产某产品的日产量定额为20件,工作物等级为3级,日工资标准38.20元,求其计件单价。
根据公式,则为:计件单价 = (元)
2)按时间定额计算,其公式:
计件单价 = 该工作物等级单位时间工资标准×单位产品时间定额。
例:某产品工作物等级为3级,其小时工资标准为2.40元,单位产品时间定额为12小时,求其计件单价。
根据公式,则为:计件单价 = 2.40×12 = 28.80(元)
2、集体计件工资计件单价的计算
1)按产量定额计算,其公式:计件单价 = 计件单位全体成员单位时间工资标准总额/单位时间产量定额
例:某班组共10人,合计月工资标准为8500元,月产量定额为300件,求其计件单价。
根据公式,则为:计件单价 = (元)
2)按时间定额计算,其公式:
集体计件单价 = 计件单位全体成员单位时间工资标准总额×单位产品时间定额。
例:某班组共4人,小时工资标准合计32元,单位产品的时间定额为20小时,求其计件单价。
根据公式,则为:计件单价 = 32×20 = 640(元)