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舆论宣传法即借助各种宣传媒介传递带有某种倾向的信息，形成社会舆论，从思想上、心理上影响个体，促使国家行政人员接受行政道德原则和规范的约束。同时，这种方法也是具有巨大力量的一种监督。[1]
充分利用企业里的各种舆论工具，如报纸、广播站、闭路电视、黑板报、标语及印刷品等。大力宣传企业精神，使人人皆知，耳闻目睹，造成一种宣传攻势。只要坚持不断的长期宣传，向职工灌输，就能有所收获。运用这种方法时应注意选择时机和方式。[2]
企业精神虽然本身具有深入人心的渗透力，但其培育和塑造离不开舆论宣传。通过舆论宣传可以造成为培育和塑造企业精神服务的舆论环境，使企业精神通过舆论的作用达到深入人心的效果。例如，以铁人王进喜为代表的大庆精神，如果不通过大量的舆论宣传工作，是无法达到家喻户晓，人人皆知的效果的。做好企业精神的舆论宣传工作，可以通过办内刊、广播站、闭路电视、板报、墙报、文艺演出、报告会、演讲会等多种形式进行。但不论采取哪种形式，都要具有真实性和可信性。